Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Дивіденди – кожного місяця: на що слід зважити єдиннику?

ТОВ-єдинник зібралося виплачувати фізособам-участникам дивіденди кожного місяця. Чи можна це робити?

Так, згідно зі ст. 26 Закону від 06.02.18 р. № 2275-VIII дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, кратний кварталу, якщо інше не передбачене статутом ТОВ. Таким чином, якщо у статуті товариства передбачена виплата дивідендів за підсумками місяця, то така виплата не буде порушенням.

Нагадаємо, що дивіденди виплачуються із суми чистого прибутку, який залишається в розпорядженні підприємства після сплати всіх податків і зборів. Сума такого прибутку відображається в рядку 2350 Спрощеного фінансового звіту суб'єкта малого підприємництва (форма № 2-мс). Отже, якщо підприємство хоче щомісячно направляти зароблений прибуток на виплату дивідендів, йому доведеться щомісячно підтверджувати суму такого прибутку фінансовою звітністю.

В Індивідуальній податковій консультації від 30.08.18 р. № 3769/IПК/15-32-12-04-21 ГУ ДФС в Одеській області нагадала платникам податків правила сплати до бюджету ПДФО і військового збору (далі – ВЗ) у разі щомісячної виплати дивідендів на картковий рахунок фізособи – учасника ТОВ. Так, дивіденди обкладаються ПДФО і ВЗ у момент їх нарахування (пп. 170.5.4 Податкового кодексу, далі – ПК). У єдинника сума нарахованих дивідендів обкладається ПДФО за ставкою 9 % (пп. 167.5.4 ПК), ВЗ – за ставкою 1,5 % (п. 1.3 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ ПК). Податок і збір утримуються із суми дивідендів при їх виплаті (пп. 168.1.2 ПК). Додамо, що коли дивіденди не виплачені відразу після їх нарахування, то ПДФО та ВЗ повинні бути перераховані до бюджету протягом 30 днів після закінчення місяця, у якому дивіденди були нараховані (пп. 49.18.1, п. 57.1, пп. 168.1.5 ПК).

Крім того, підприємство зобов'язане протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, у якому виплачувалися дивіденди, подавати Податковий розрахунок за формою № 1ДФ, затвердженою наказом Мінфіну від 13.01.15 р. № 4 (пп. «б» п. 176.2 ПК).

У такі самі строкі підприємство-єдинник подає також декларацію з ЄП, форма якої затверджена наказом Мінфіну від 19.06.15 р. № 578 (п. 294.1 ПК).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
16.01.2026
5 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за листопад 2025 року
Про «конструктивні» дивіденди, про заперечення до акта перевірки, які подані вчасно, але отримані після спливу строку для їх подання, про послідовність дій у разі отримання індивідуальної податкової консультації та про інші цікаві моменти – читайте в іноді несподіваних висновках Ве...
26.12.2025
Охоронна діяльність для єдинників з 01.01.2026 – під забороною
Хочете дізнатися, що саме зміниться з 01.01.2026 для платників єдиного податку, які зараз займаються охоронною діяльністю? Читайте про це у статті. На електронну пошту редакції надійшов лист такого змісту: «У нашого підприємства – платника єдиного податку одним з видів діяльності в ЄДР з...
18.12.2025
Мікропідприємство стало малим: як змінити облікову політику
У разі переходу мікропідприємства в мале виникає питання про зміну облікової політики щодо резервів та забезпечень, оцінки необоротних активів тощо. У статті розповімо, що підприємство має взяти до уваги, змінюючи групу за розміром. З 01.01.2018 з метою бухобліку та складання фінзвітності запровад...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
16.01.2026
5 помилок платників податків в огляді практики Верховного Суду за листопад 2025 року
Про «конструктивні» дивіденди, про заперечення до акта перевірки, які подані вчасно, але отримані після спливу строку для їх подання, про послідовність дій у разі отримання індивідуальної податкової консультації та про інші цікаві моменти – читайте в іноді несподіваних висновках Ве...
15.01.2026
Як зменшити ризики замовника за договорами підряду: поради юриста
Які умови варто включити в договір підряду замовнику, щоб захистити себе від податкових та інших ризиків? Прислухайтеся до порад юриста, перш ніж підписати договір з підрядником. Надання послуг підряду часто супроводжується великою кількістю конфліктів між замовником та підрядником. Недоліки в догов...
12.01.2026
Строки позовної давності за договорами: правила обчислення
У статті розглянуто, яких правил необхідно дотримуватися суб’єктам господарювання при обчисленні строків позовної давності за господарськими договорами. Обчислення строків позовної давності відновилося з 04.09.2025 після тривалої паузи, пов’язаної з карантином та запровадженням воєнного ...
Кращі матеріали