Підприємство вирішило направити свого працівника в закордонне відрядження. Що потрібно зробити – розглянемо по порядку.
Оформляємо наказ про відрядження
Наказ (розпорядження) керівника про направлення працівника у відрядження – не просто бюрократичний папірець. Це документ, який є підставою для виплати працівникові добових .
У наказі потрібно зазначити: пункт, до якого відряджається працівник, найменування сторони, що приймає, строки і мету відрядження.