Виправлення записів у трудовій книжці

05.10.2016 804 0 1

Нормативна база:

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58).

ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ

Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в трудовій книжці, можна знайти в розд. 2 Інструкції № 58.

Давайте розберемося, у чому різниця між цими поняттями. Наприклад, працівника прийняли на посаду головного бухгалтера, а запис внесли про його прийняття на посаду бухгалтера. У цьому випадку йдеться про виправлення помилки, оскільки неправильно зазначена посада, на яку прийнято працівника. Прикладом зміни запису може служити зміна прізвища співробітниці у зв'язку зі шлюбом. На титульному листі її трудової книжки старе прізвище буде змінено на нове.

При виправленні помилок у трудовій книжці потрібно дотримувати такі правила: