Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З судової практики: при нероздрукуванні Z-звіту штраф застосовується окремо за кожне нероздрукування або один за декілька таких порушень?

02.09.2014

Розглянемо випадок із судової практики, на який варто звернути увагу всім суб'єктам господарювання, що застосовують РРО, при розрахунках з покупцями. І відразу завважимо, що позиція Верховного Суду України (далі – ВСУ) завжди заслуговує на особливу увагу, оскільки надалі саме цієї позиції дотримуватимуться суди першої, апеляційної і касаційної інстанцій при прийнятті рішень.

Cуть питання. Обов'язок виконувати щоденне роздрукування Z-звіту передбачений п. 9 ст. 3 Закону від 06.07.95 р. № 265/95-ВР (далі – Закон № 265). Однак питання про те, за яку кількість порушень зазначеної норми (за кожне чи за декілька) може бути накладено штраф на підставі п. 4 ст. 17 Закону № 265, є спірним до сьогодні. Із цього питання Вищим адміністративним судом України (далі - ВАСУ) приймаються протилежні рішення, наприклад:

  • в ухвалі від 31.08.11 р. (Єдиний державний реєстр судових рішень (далі – ЄДРСР), рег. № 18365897) ВАСУ зазначив, що п. 4 ст. 17 Закону № 265 передбачає відповідальність за невиконання щоденного роздрукування Z-звіту незалежно від кількості допущених порушень, а не за кожне окреме порушення. Зокрема, якщо суб'єктом господарювання (далі – СГ) протягом півроку було допущено 32 випадки нероздрукування Z-звіту, то при виявленні цього факту податковим органом може бути застосовано тільки один штраф у розмірі 340 грн. (20 НМДГ);
  • в ухвалі від 23.07.13 р. (ЄДРСР, рег. № 32897543) ВАСУ, навпаки, дійшов висновку про те, що штраф за невиконання щоденного роздрукування Z–звіту повинен застосовуватися за кожний такий випадок. Така позиція ВАСУ мотивована п. 115.1 ПК, де сказано, що при скоєнні СГ двох або більше порушень закону, контроль за дотриманням якого покладено на податкові органи, штрафи накладаються за кожне разове порушення окремо. Невиконання щоденного роздрукування Z–звіту ВАСУ відніс до разових порушень.

  • в ухвалі від 31.08.11 р. (Єдиний державний реєстр судових рішень (далі – ЄДРСР), рег. № 18365897) ВАСУ зазначив, що п. 4 ст. 17 Закону № 265 передбачає відповідальність за невиконання щоденного роздрукування Z-звіту незалежно від кількості допущених порушень, а не за кожне окреме порушення. Зокрема, якщо суб'єктом господарювання (далі – СГ) протягом півроку було допущено 32 випадки нероздрукування Z-звіту, то при виявленні цього факту податковим органом може бути застосовано тільки один штраф у розмірі 340 грн. (20 НМДГ);
  • в ухвалі від 23.07.13 р. (ЄДРСР, рег. № 32897543) ВАСУ, навпаки, дійшов висновку про те, що штраф за невиконання щоденного роздрукування Z–звіту повинен застосовуватися за кожний такий випадок. Така позиція ВАСУ мотивована п. 115.1 ПК, де сказано, що при скоєнні СГ двох або більше порушень закону, контроль за дотриманням якого покладено на податкові органи, штрафи накладаються за кожне разове порушення окремо. Невиконання щоденного роздрукування Z–звіту ВАСУ відніс до разових порушень.

Позиція ВСУ. ВСУ не погодився з ухвалою ВАСУ від 23.07.13 р. Постановою від 17.12.13 р. (ЄДРСР, рег. № 36475621) ВСУ скасував ухвалу ВАСУ від 23.07.13 р., направивши справу на новий розгляд (див. витяг із постанови ВСУ).

ВИТЯГ із постанови ВСУ

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
09.02.2026
Підприємець використовує генератор у закладі громадського харчування: чи можна брати з відвідувачів компенсацію
Деякі заклади громадського харчування під час відключень електроенергії використовують генератори, а витрати на паливо намагаються компенсувати за рахунок відвідувачів. Розберемося, чи правомірно брати з відвідувачів таку компенсацію та які наслідки це може мати для підприємця – власника ...
02.02.2026
Інформаційна система «Національний чек»: як працюватиме
Впровадження інформаційної системи «Національний чек» – новий етап електронізації торгівлі, який принесе зміни в облік фіскальних чеків. Дізнайтесь, як працюватиме ця система та чим вона буде відрізнятися від вже існуючих варіантів. Державою запроваджено вже багато електронних проє...
02.01.2026
Безготівкові розрахунки з 01.01.2026
Чи розшириться з 01.01.2026 коло торговців, які зобов’язані забезпечити для своїх покупців можливість здійснення безготівкових розрахунків? Як організувати приймання безготівкових платежів? Відповіді ви знайдете у нашій статті. У статті ми чергового разу звернемося до п. 1 постанови КМУ від 29...
Кращі матеріали