Трудові перевірки: які нововведення нас очікують у 2020 році?
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера
Найбільш болючим для суб’єктів господарювання є спілкування із представниками такого контролюючого органу, як Держпраці. Адже штрафи за порушення трудового законодавства на сьогодні досить великі. І хоча торік був прийнятий закон, що зменшує розміри санкцій, усе одно в результаті таких перевірок суб’єкт господарювання може постраждати на чималу суму.
При здійсненні контролю над дотриманням законодавства про працю органи Держпраці керуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі - Порядок № 823). З 31.12.19 р. до цього документа внесено зміни постановою КМУ від 04.12.19 р. № 1132 (Порядок № 823 був викладений у новій редакції).
Розглянемо основні нововведення, які передбачені цією постановою.
Тепер у Порядку № 823 чітко зазначено, що при проведенні контролю дотримання законодавства про працю перевіряючі повинні дотримуватися вимог Закону від 05.04.07 р. № 877-V (далі - Закон № 877) (крім випадків виявлення неоформлених працівників). Нагадаємо вам деякі із цих вимог.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року