Працевлаштування осіб з інвалідністю: контроль

Питання здійснення контролю над дотриманням законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю регламентуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 31.01.07 р. № 70 (далі - Порядок № 70). Зауважимо, що цього року Порядок № 70 був викладений у новій редакції. У цей час здійснюватиконтроль у цій сфері вповноважені Держпраці та її територіальні органи (далі – органи Держпраці) (п. 1 Порядку № 70).

Органи Держпраці мають право проводити в цій сфері планові та позапланові перевірки (п. 3 Порядку № 70), причому тільки в робочий час СГ, установлений правилами його внутрішнього трудового розпорядку.

Зверніть увагу! Перевірки повинні проводитися в присутності керівника юрособи або вповноваженої ним особи (фізособи-підприємця – у її присутності або уповноваженої ним особи). А перевірятися може період, починаючи з дати останньої планової або позапланової перевірки.

Предметом перевірки можуть бути такі питання:

• реєстрація СГ у відділеннях Фонду;
• подання СГ до Фонду звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – Звіт);
• виконання СГ нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.