Трудоустройство лиц с инвалидностью: контроль

Вопросы осуществления контроля за соблюдением законодательства в сфере трудоустройства лиц с инвалидностью регламентируются Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70 (далее - Порядок № 70). Заметим, что в этом году Порядок № 70 был изложен в новой редакции. В настоящее время осуществлять контроль в этой сфере уполномочены Гоструда и ее территориальные органы (далее – органы Гоструда) (п. 1 Порядка № 70).

Органы Гоструда вправе проводить в этой сфере плановые и внеплановые проверки (п. 3 Порядка № 70), причем только в рабочее время СХ, установленное правилами его внутреннего трудового распорядка.

Обратите внимание! Проверки должны проводиться в присутствии руководителя юрлица или уполномоченного им лица (физлица-предпринимателя – в его присутствии или уполномоченного им лица). А проверяться может период, начиная с даты последней плановой или внеплановой проверки.

Предметом проверки могут быть следующие вопросы:

• регистрация СХ в отделениях Фонда;
• подача СХ в Фонд отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью (далее – Отчет);
• выполнение СХ норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.