Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи повинна плата за оренду транспорту бути щомісячною і фіксованою?


Підприємство укладає договір оренди транспортного засобу (далі – ТЗ). За умовами договору ТЗ використовуватиметься підприємством у міру необхідності, а в решту часу перебуватиме в гаражі у власника. Чи обов'язково в договорі зазначати фіксовану суму орендної плати за місяць? Чи можна зазначити вартість оренди за час фактичного користування ТЗ – виходячи з плати за день або з погодинної оплати?


Сторони договору можуть узгоджувати оплату оренди ТЗ як у вигляді щомісячної фіксованої суми, так і у вигляді плати за день або погодинної оплати. 

Цей висновок випливає з вимог ст. 762 Цивільного кодексу, яка передбачає, що за користування майном з орендаря справляється плата, розмір якої визначається договором оренди, а плата за користування майном вноситься щомісяця, якщо інше не встановлено договором.

Отже, у договорі оренди ТЗ сторони можуть зазначити «інше». Наприклад, узгоджувати розмір орендної плати в будь-якому зручному для себе варіанті: як у вигляді щомісячної фіксованої суми, так і за день або погодинно залежно від фактичного використання ТЗ.

Наприклад, у договорі можна зазначити: «Орендна плата розраховується залежно від фактичного часу використання орендарем транспортного засобу. Якщо орендар використовує орендований транспортний засіб менше 8 годин поспіль, то в цьому випадку орендна плата розраховується погодинно, з розрахунку 200 грн. за 1 годину. Якщо орендар використовує орендований транспортний засіб протягом 8 і більше годин поспіль, тоді вважається, що орендар використовує транспортний засіб один день і орендна плата розраховується за кожний день використання транспортного засобу з розрахунку 1 600 грн. за один день».

Коментарі до матеріалу
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
16.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
Нове
05.09.2025
Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю отримали можливість створювати додатковий капітал, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу. У статті розглянуто, з якого моменту діють нові правила та як їх застосувати на практиці. 27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про в...
03.09.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
01.09.2025
Претензійний порядок врегулювання спорів після скасування Господарського кодексу
Претензійний порядок врегулювання спорів було закріплено у Господарському кодексі. Чи буде застосовуватися цей порядок на практиці після скасування цього кодексу? Відповідає юрист. 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс (далі – ГК), яким було регламентовано не тільки порядок...
Кращі матеріали