Про що ви дізнаєтеся із цієї статті:
- незважаючи на карантин, ніхто не скасовував обов’язок роботодавців щорічно подавати звіт про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – звіт);
- цього року необхідно подавати звіт за новою формою;
- у новій формі з’явилися додаткові графи. Тепер у звіті потрібно зазначати інформацію про вік, стать і місце проживання співробітників (причому всіх, а не тільки осіб з інвалідністю).