О чем вы узнаете из этой статьи:
- несмотря на карантин, никто не отменял обязанность работодателей ежегодно подавать отчет о выполнении норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – отчет);
- в этом году необходимо подавать отчет по новой форме;
- в новой форме появились дополнительные графы. Теперь в отчете нужно указывать информацию о возрасте, поле и месте жительства сотрудников (причем всех, а не только лиц с инвалидностью).