• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Таблиця 5 Звіту з ЄСВ: коли заповнювати і що відображати

29.10.2018 3281 0 4

Кадрові документи для «трудових» перевірок

У консультації ми розповімо:

  • у яких випадках потрібно заповнювати таблицю 5 Звіту з ЄСВ за формою № Д4 (далі – Звіт);
  • чи потрібно подавати Звіт, якщо у трудовій книжці міняється посада;
  • як відобразити у Звіті переведення працівника.

Перш за все завважимо, що таблиця 5 призначена для включення застрахованих осіб до реєстру застрахованих осіб і подається страхувальником у випадку, якщо протягом звітного періоду (п. 8 розд. IV Порядку № 435):

  • був укладений або розірваний трудовий договір або цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) із застрахованою особою (крім ЦПД, укладеного з підприємцем, за умови, що роботи, які виконуються ним (послуги, які надаються), відповідають видам його підприємницької діяльності);
  • був укладений або розірваний трудовий договір із працівником, який прийнятий на нове робоче місце;
  • працівник був переведений на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника;
  • працівник вперше вступив на військову службу або закінчив проходження військової служби в порядку, установленому положеннями про проходження військової служби;
  • працівниці надана відпустка по вагітності та пологах (у т. ч. військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу);
  • працівниці (працівникові) надана відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • працівниці (працівникові) надана відпустка по догляду за дитиною від трьох до шести років.

Як бачимо, таблиця 5 подається страхувальником тільки у певних випадках.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Кращі матеріали