• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Таблица 5 Отчета по ЕСВ: когда заполнять и что отражать

29.10.2018 3574 0 4

Кадровые документы для «трудовых» проверок

В консультации мы расскажем:

  • в каких случаях нужно заполнять таблицу 5 Отчета по ЕСВ по форме № Д4 (далее – Отчет);
  • нужно ли подавать Отчет, если в трудовой книжке меняется должность;
  • как отразить в Отчете перевод работника.

Прежде всего отметим, что таблица 5 предназначена для включения застрахованных лиц в реестр застрахованных лиц и подается страхователем в случае, если на протяжении отчетного периода (п. 8 разд. IV Порядка № 435):

  • был заключен или расторгнут трудовой договор или гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с застрахованным лицом (кроме ГПД, заключенного с предпринимателем, при условии, что выполняемые им работы (оказываемые услуги) соответствуют видам его предпринимательской деятельности);
  • был заключен или расторгнут трудовой договор с работником, который принят на новое рабочее место;
  • работник был переведен на другую должность или работу у того же страхователя;
  • работник впервые поступил на военную службу или закончил прохождение военной службы в порядке, установленном положениями о прохождении военной службы;
  • работнице предоставлен отпуск по беременности и родам (в т. ч. военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава);
  • работнице (работнику) предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • работнице (работнику) предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трех до шести лет.

Как видим, таблица 5 подается страхователем только в определенных случаях.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы