Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Таблиця 5 нової форми № Д4: враховуємо зміни до Класифікатора професій

27.08.2018

Як відомо, з 1 серпня поточного року в новій редакції запрацювали норми Порядку № 4351. А це значить, що за серпень форма № Д4 буде подаватися (останній день подачі - 20 вересня 2018 року) вже за новою формою додатка 4 до зазначеного Порядку. Істотні зміни відбулися у таблиця 5 даної форми: тепер вона нерозривно пов'язана з Класифікатором професій2. А це означає, що при заповненні такої таблиці в випадках, що мають відношення до трудового договору, обов'язково буде вказуватися інформація, пов'язана з формуванням посади працівника.

Відносно даної новації в одному з коментарів відомої соцмережі прозвучала репліка: «Якщо людина працює вже більше п'яти років, а класифікатор професій мінявся, то як має воно співпадати з трудовою? Маячня». Автор даного висловлювання явно упустив той факт, що записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій (абзац третій п.2.14 Інструкції № 583). Отже, зміни до зазначеного Класифікатору потрібно відстежувати і вносити відповідні корективи в кадрову документацію. В іншому випадку таблицю 5 форми № Д4 заповнити буде неможливо.

Відомості про трудові відносини осіб

Як зазначено в п.8 р.IV Порядку № 435 таблиця 5 форми № Д4 призначена для реєстрації застрахованих осіб в реєстрі таких осіб. Зазначена таблиця подається страхувальником, якщо протягом звітного періоду, зокрема:

  • було укладено або розірвано трудовий договір4 із застрахованою особою;
  • було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
  • особу було переведено на іншу посаду або роботу у того ж страхувальника;
  • особі надано відпустку по вагітності та пологах;
  • особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Код класифікатора професій (код КП) (графа 14), код загальносоюзного класифікатора професій, посад і тарифних розрядів (код ЗКППТР) (графа 13), професійна назва роботи (графа 12) вибираються з довідника, який відповідає Класифікатором професій. Назва посади (графа 15) співпадає із записом в трудовій книжці.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
23.06.2025
Працевлаштування іноземців: нюанси оформлення
У статті розглянуто, яких вимог законодавства потрібно дотримуватися роботодавцям у разі прийняття на роботу іноземців, а також які документи слід оформити як роботодавцю, так й працівнику-іноземцю. Українська компанія хоче запросити на роботу спеціаліста, який є іноземним громадянином. Як оформити ...
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
Нове
04.08.2025
Підготовка до виробництва, яке ще не розпочалося: як обліковувати витрати?
У статті розглянуто, як обліковувати витрати на оренду приміщення та амортизацію станка, якщо виробництво ще не розпочалося. Практична ситуація: підприємство орендувало приміщення, придбало виробничий станок та ввело його в експлуатацію, але виробляти продукцію в цьому приміщенні з використанням цьо...
31.07.2025
Подвійна ціна за терміновість виконання робіт: як оформити?
Підрядник згоден скоротити строк виконання робіт, але хоче отримати подвійну ціну. Замовник не заперечує, але як оформити нову домовленість? Відповідає юрист. Практична ситуація Наше підприємство є замовником за договором підряду. Підрядник готовий виконати для нас роботи терміново – набагато...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
Кращі матеріали