Мінімальна зарплата та база нарахування ЄСВ

16.02.2018 3762 0 2

У консультації розглянемо, у яких випадках базою нарахування ЄСВ є фактично виплачений дохід, а коли база не може бути менше мінімальної заробітної плати (далі – МЗП).

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464 базою нарахування ЄСВ для підприємств, які використовують працю найманих працівників на умовах трудових договорів або на інших умовах, передбачених законодавством, є суми заробітної плати (основної та додаткової), інших виплат, які визначаються відповідно до Закону № 108, суми винагород за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД).

Якщо сума виплат працівнику не перевищує МЗП за місяць, за який такий дохід отримано, ЄСВ розраховується виходячи із МЗП (ч. 5 ст. 8 Закону № 2464).

Нагадаємо, з 1 січня 2018 року МЗП у місячному розмірі становить 3 723 грн., у погодинному – 22,41 грн. Максимальна величина зарплати, з якої сплачується ЄСВ, цього року становить 55 845 грн.

У яких випадках базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахований фізособі дохід, навіть якщо він менше МЗП?

Норма ч. 5 ст. 8 Закону № 2464 (щодо бази нарахування ЄСВ у розмірі не менше МЗП) не застосовується (п. 8 розд. III Інструкції № 449):

Повна версія доступна тільки передплатникам