Минимальная зарплата и база начисления ЕСВ

16.02.2018 3762 0 2

В консультации рассмотрим, в каких случаях базой начисления ЕСВ является фактически выплаченный доход, а когда база не может быть меньше минимальной заработной платы (далее – МЗП).

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базой начисления ЕСВ для предприятий, которые используют труд наемных работников на условиях трудовых договоров или на других условиях, предусмотренных законодательством, являются суммы заработной платы (основной и дополнительной), других выплат, которые определяются в соответствии с Законом № 108, суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД).

Если сумма выплат работнику не превышает МЗП за месяц, за который такой доход получен, ЕСВ рассчитывается исходя из МЗП (ч. 5 ст. 8 Закона № 2464).

Напомним, с 1 января 2018 года МЗП в месячном размере составляет 3 723 грн., в почасовом – 22,41 грн. Максимальная величина зарплаты, с которой уплачивается ЕСВ, в текущем году составляет 55 845 грн.

В каких случаях базой начисления ЕСВ будет фактически начисленный физлицу доход, даже если он меньше МЗП?

Норма ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 (относительно базы начисления ЕСВ в размере не меньше МЗП) не применяется (п. 8 разд. III Инструкции № 449):

Полная версия доступна только подписчикам