Слово редактора Uteka-Комерція від 23.09.2025

Шановні колеги!

Цього тижня в Uteka-Комерція ми, як завжди, розглянули низку актуальних питань. Коротко ознайомлю вас зі змістом публікацій.

Чи можна направити у відрядження надомних і дистанційних працівників? Сьогодні дедалі більше компаній використовують гнучкі форми зайнятості – надомну та дистанційну роботу. У зв’язку із цим у роботодавців виникає логічне запитання: чи можна таких працівників відправляти у службові відрядження та які нюанси при цьому потрібно врахувати? Відповідь тут.

Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час? Згідно зі ст. 121 КЗпП працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, передбачених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати не може бути нижчим за середній заробіток. Ми розглянули, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу та як оплачуються дні відрядження.

Продаж ФОП, який і в Польщі ФОП: чи загрожує 30%-кова різниця з податку на прибуток? Підприємство-високодохідник продало продукцію, покупцем є фізособа-підприємець, яка зареєстрована як підприємець також і у Польщі та сплачує там податки. Чи застосовувати в такому разі 30%-кові податкові різниці? Дізнайтеся про це, пройшовши за посиланням.

ChatGPT на службі у підприємства: відображаємо в обліку. Останнім часом про штучний інтелект (далі – ШІ) говорять практично всі. Багато хто йде далі – не тільки говорить, а й активно використовує ШІ для вирішення повсякденних та бізнес-завдань. Сьогодні найвідомішою і широко використовуваною системою ШІ в Україні є ChatGPT (чат Джі-Пі-Ті), який має як безплатний, так і платний функціонал (у платного підвищена швидкодія та багато інших покращених характеристик). Платні пакети доступні не лише для приватних осіб, але й для корпоративних клієнтів (пакети ChatGPT Business та ChatGPT Enterprise). Ми докладно розглянули, які бухоблікові та податкові наслідки матиме придбання платного доступу до ChatGPT юрособою-резидентом.

Як отримати сертифікат ТПП про форс-мажор за податковими зобов’язаннями. У статті ми розповіли, як суб’єкту господарювання отримати сертифікат Торгово-промислової палати про настання форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили) за податковими зобов’язаннями. Зокрема, ми пояснили, як у такій ситуації заповнити та подати заяву про засвідчення форс-мажорних обставин та які документи потрібно до неї додати.

Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю. З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту», за винятком низки його норм, перелічених у Прикінцевих та перехідних положеннях, а також визнано таким, що втратив чинність, Закон від 10.02.1998 № 103/98-ВР «Про професійну (професійно-технічну) освіту». Ми розглянили основні новації, що стосуються роботодавців.

Подання інформації про заплановане масове вивільнення за формою № 4-ПН. Питання зайнятості регулюються не тільки КЗпП, а й Законом від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення». Цими законодавчими актами на роботодавців покладено обов’язок повідомляти центри зайнятості про масове вивільнення працівників. У яких саме випадках подається така звітність, за якою формою та коли її треба подавати, читайте тут.

Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо такі теми:

• оновлена форма декларації з податку на прибуток: новий додаток БД (благодійна допомога);
• роз’яснення Мінюсту щодо скасування Господарського кодексу;
• транспортно-заготівельні витрати та ПДВ: чи включати ТЗВ до ціни придбання товару для визначення бази оподаткування?

Корисного вам читання!

З повагою
Зінаїда ОМЕЛЬНИЦЬКА,
головна редакторка Uteka-Комерція

Читати всі матеріали >>>