Уважаемые коллеги!
На этой неделе в Uteka-Коммерция мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных вопросов. Вкратце ознакомлю вас с содержанием публикаций.
Можно ли направить в командировку надомных и дистанционных работников? Сегодня все большее число компаний используют гибкие формы занятости – надомную и дистанционную работу. В этой связи у работодателей возникает логичный вопрос: можно ли таких работников отправлять в служебные командировки и какие нюансы при этом нужно учесть? Ответ здесь.
Как оплачивать командировку работника, которому установлено неполное рабочее время? Согласно ст. 121 КЗоТ работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, предусмотренными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты не может быть ниже среднего заработка. Мы рассмотрели, будет ли влиять на размер оплаты времени командировки установление работнику неполного рабочего времени и как оплачиваются дни командировки.
Продажа ФЛП, который и в Польше ФЛП: грозит ли 30%-ная разница по налогу на прибыль? Предприятие-высокодоходник продало продукцию, покупателем является физлицо-предприниматель, который зарегистрирован как предприниматель также и в Польше и уплачивает там налоги. Применять ли в таком случае 30%-ные налоговые разницы? Узнайте об этом, пройдя по ссылке.
ChatGPT на службе у предприятия: отражаем в учете. В последнее время об искусственном интеллекте (далее – ИИ) говорят практически все. Многие идут дальше – не только говорят, но и активно используют ИИ для решения повседневных и бизнес-задач. Сегодня самой известной и широко используемой системой ИИ в Украине является ChatGPT (чат Джи-Пи-Ти), который имеет как бесплатный, так и платный функционал (у платного повышенное быстродействие и многие другие улучшенные характеристики). Платные пакеты доступны не только частным лицам, но и корпоративным клиентам (пакеты ChatGPT Business и ChatGPT Enterprise). Мы подробно рассмотрели, какие бухучетные и налоговые последствия будут иметь приобретение платного доступа к ChatGPT. юрлицом-резидентом.
Как получить сертификат ТПП о форс-мажоре по налоговым обязательствам. В статье мы рассказали, как субъекту хозяйствования получить сертификат Торгово-промышленной палаты о наступлении форс-мажорных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы) по налоговым обязательствам. В частности, мы объяснили, как в такой ситуации заполнить и подать заявление об удостоверении форс-мажорных обстоятельств и какие документы нужно к нему приложить.
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю. С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании», за исключением ряда его норм, перечисленных в Заключительных и переходных положениях, а также признан утратившим силу Закон от 10.02.1998 № 103/98-ВР «О профессиональном (профессионально-техническом) образовании». Мы рассмотрели основные новации, касающиеся работодателей.
Представление информации о запланированном массовом высвобождении по форме № 4-ПН. Вопросы занятости регулируются не только КЗоТ, но и Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения». Этими законодательными актами на работодателей возложена обязанность уведомлять центры занятости о массовом высвобождении работников. В каких именно случаях подается такая отчетность, по какой форме и когда ее нужно подавать, читайте здесь.
На будущей неделе в публикациях Uteka-Коммерция мы рассмотрим следующие темы:
Полезного вам чтения!
С уважением
Зинаида ОМЕЛЬНИЦКАЯ,
главный редактор Uteka-Коммерция