Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличили количество штатных единиц по должности: как индексировать зарплату?


С 01.12.17 г. в штатное расписание была введена должность «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» с окладом – 3 800 грн. в количестве 2 штатных единиц. В марте 2018 года на эти должности были приняты 2 работника. Один из них уволился в апреле, и на вакантную должность в мае был принят новый работник. С 01.06.18 г. в штатное расписание были добавлены еще 2 единицы по этой должности (с таким же окладом), на которые в июне приняли 2 новых работников. Как провести индексацию зарплаты для всех четырех трактористов в декабре 2018 года?


Если работник принят на вновь созданную должность, исчисление индекса потребительских цен (далее – ИПЦ) для проведения индексации должно осуществляться со следующего после введения должности месяца (п. 102 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078; письмо Минсоцполитики от 14.06.16 г. № 263/10/136-16).

Поэтому для тракториста, принятого на работу в марте 2018 года на должность, введенную в штатное расписание в декабре 2017 года, базовым месяцем будет именно декабрь (месяц введения должности в штатное расписание).

Для вновь принятых работников исчисление ИПЦ для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник. Если же такого повышения не было, то базовым остается месяц введения должности в штатное расписание, то есть декабрь 2017 года. Поэтому для специалиста, принятого на работу в мае 2018 года, базовым для проведения индексации также будет декабрь 2017 года.

Что касается проведения индексации при увеличении штатных единиц по существующей должности, то начиная с декабря 2015 года ИПЦ для проведения индексации исчисляют не индивидуально для каждого работника в зависимости от приема его на работу или возрастания его доплат и надбавок, а с момента последнего пересмотра тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник (см. письмо Минсоцполитики от 28.04.16 г. № 201/10/137-16)

Следовательно, для вновь принятых работников базовым месяцем для проведения индексации считается месяц введения должности в штатное расписание или месяц повышения оклада по данной должности. Если увеличивается количество таких должностей (штатных единиц), то правила определения базового месяца не меняются, то есть базовым будет именно месяц введения такой должности в штатное расписание, а не месяц, когда увеличено их количество.

Поэтому для трактористов-машинистов, принятых на работу в июне 2018 года, базовым для проведения индексации также остается месяц введения данной должности в штатное расписание, то есть декабрь 2017 года.

Поэтому в декабре 2018 года право на индексацию возникает у всех трактористов, принятых на работу в марте, мае и июне текущего года.

Коэффициент индексации в декабре 2018 года (при базовом месяце – декабрь 2017 года) – 7,3 %. Поэтому всем четырем трактористам-машинистам начисляют сумму индексации за полностью отработанный месяц в сумме:

1 921 грн. х 7,3 % = 140,23 грн.,

где    1 921 грн. – прожиточный минимум для трудоспособных лиц в декабре 2018 года.

То есть всем работникам, занимающим одинаковые должности (с одинаковыми наименованиями), начисляется одинаковая сумма индексации независимо от даты приема их на работу.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
26.01.2026
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2026 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение нач...
Популярное
26.03.2026
Ответственность работника в случае выявления недостачи ТМЦ
В статье расскажем, какие виды материальной ответственности предусмотрены действующим законодательством и когда работник несет ответственность за недостачу ТМЦ. Выявление недостачи товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) – одна из наиболее конфликтных ситуаций в отношениях между раб...
30.01.2026
Подача декларации единщиками четвертой группы – юрлицами
В статье рассмотрим порядок подачи и заполнения отчётности плательщиками единого налога четвёртой группы. До 20 февраля 2026 года сельхозпредприятия для подтверждения статуса плательщика единого налога (далее – ЕН) или перехода в четвертую группу единщиков должны подать отчетность по этому нал...
20.03.2026
Как правильно оформить выплату дивидендов членам фермерского хозяйства
При выплате дивидендов членам фермерского хозяйства возникает много вопросов о периодичности таких выплат и их документальном оформлении. Ответы на основные из них дадим в этой статье. Порядок выплаты дивидендов членам фермерского хозяйства (далее – ФХ) законодательно не прописан. Поэтому очен...
Новое
22.04.2026
Включаются ли в общее количество на бронирование работники, имеющие отсрочку?
Отвечаем на вопрос, включать ли работников с отсрочкой в общее количество лиц, подлежащих бронированию. Бронирование Включаются ли в квоту (лимит) для бронирования военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва во время мобилизации по другим основаниям (в частности, лица с инвалидностью, многодетные ...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
14.04.2026
Должно ли фермерское хозяйство вести воинский учет?
Отвечаем на вопрос, надо ли вести воинский учет фермерскому хозяйству. Воинский учет В каких случаях фермерское хозяйство обязано вести воинский учет своих военнообязанных работников? Основным нормативным документом, регулирующим вопрос ведения воинского учета, является Порядок организации и веден...
Лучшие материалы