Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи втратить агропідприємство статус критично важливого для бронювання, якщо воно не відповідає новим критеріям?

Практична ситуація

Підприємство має в обробітку 950 га землі та є критично важливим згідно з критеріями, установленими наказом Мінекономіки, довкілля та сільського господарства від 18.12.2024 № 28003 (далі – Наказ № 28003). Проте відповідно до змін потрібно мати в користуванні не менше 1 000 га. Чи втратить підприємство статус критично важливого після 01.09.2026?

Так, підприємство втратить статус критично важливого. Але вихід є.

Дійсно, згідно з п. 4 Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджених Наказом № 28003 (далі – Критерії № 28003), один із критеріїв для визнання підприємства агропромислового комплексу критично важливим з метою бронювання – оброблення ним угідь сільгосппризначення на площі не менше 500 га для провадження сільгоспдіяльності або оброблення угідь багаторічних насаджень на площі не менше 50 га для виробництва продукції плодових, які перебувають на балансі підприємства.

Проте з 03.07.2026 діють нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджені наказом Мінекономіки, довкілля та сільського господарства від 24.06.2026 № 6954 (далі – Наказ № 6954). У цих Критеріях уже інша умова для отримання статусу критично важливого – агропідприємство має здійснювати оброблення угідь сільгосппризначення на площі не менше 1 000 га для провадження сільгоспдіяльності або угідь багаторічних насаджень на площі не менше 50 га для виробництва продукції плодових, які перебувають на балансі підприємства.

Згідно з п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» усі рішення про визначення підприємств критично важливими, які були чинними на 02.06.2026, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 01.09.2026.

Тобто, в такій ситуації агропідприємство втратить статус критично важливого 31.08.2026, а його працівники – бронювання.

Проте підприємство може подати документи для визнання його критично важливим, якщо воно підпадає під інші два критерії згідно з Наказом № 6954.

Крім того, для отримання статусу критично важливого агропідприємство може звернутися до своєї обласної військової адміністрації де критерії не такі значні. Наприклад, у критеріях Київської ОВА є така підстава для отримання статусу – підприємство здійснює на території Київської області оброблення сільськогосподарських угідь площею не менше як: 15 га – для вирощування плодових та/або ягідних культур; 25 га – для вирощування овочевих культур; 50 га – для вирощування інших сільськогосподарських культур. Подібні умови є і в інших регіональних критеріях (перелік регіональних розпоряджень див. у статті «Галузеві та регіональні критерії для визнання підприємств критично важливими з метою бронювання працівників»).

Зауважимо: для того щоб працівники не втратили бронювання, підприємству варто встигнути подати документи для отримання статусу критично важливого до 01.09.2026. Можна й після цієї дати, але якийсь час у працівників не буде відстрочки.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
19.08.2026
Як підтвердити право на грошову компенсацію відпустки на дітей працівниці, якщо батько дітей мобілізований?
Відповідаємо на запитання, як отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку на дітей дружині військовослужбовця. Практина ситуація Звільняється працівниця, яка має право на додаткову соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років, яку вона не використала за 2026 рік. Які докумен...
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Популярне
17.08.2026
Добровільне передання автомобіля на військові потреби: як відобразити в обліку власника авто
Розглянемо, як підприємству оформити та відобразити в обліку благодійну передачу автомобіля військовій частині. Виходячи із законодавчої бази та наявної практики, підприємство може передати транспортний засіб (далі – ТЗ) на потреби армії шляхом мобілізації, примусового відчуження (або вилученн...
17.08.2026
Продаж автомобіля: облік та оподаткування
Як у бухгалтерському обліку відобразити продаж транспортного засобу? Чи є різниці з податку на прибуток? Яка мінімальна база обкладення ПДВ? Чи може єдинник продати автомобіль, чи треба для продажу авто окремий код КВЕД та які особливості оподаткування єдинника третьої групи? Про все це – у ст...
25.08.2026
Акти виконаних робіт із збирання врожаю: вимоги та практика оформлення
У статті викладено вимоги до змісту акта виконаних робіт, порядку його складання і наведено приклади оформлення акта. Сільгосппідприємства нерідко залучають підрядників до збирання врожаю. Для підтвердження факту виконання робіт і відображення витрат в обліку необхідно правильно оформити акт. У стат...
Нове
11.09.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в вересні 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів через порушення строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не ви...
07.09.2026
Допомога на поховання: виплата й оформлення
У статті розповідаємо про порядок виплати роботодавцем допомоги на поховання та про її оформлення і оподаткування. Хто може отримати допомогу на поховання через роботодавця? Смерть працівника або його родича не завжди означає однаковий порядок виплати: важливі статус померлого та обставини. Помилк...
04.09.2026
Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати у вересні 2026 року та надано практичні рішення для деяких нестандартних ситуацій. Чи потрібно індексувати зарплату працівникам у вересні 2026 року? У вересні право на індексацію залежить від дати останнього підвищення окладу. Помилка у...
Кращі матеріали