Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Дійсно, тривалість щорічної основної відпустки для осіб з інвалідністю I і II груп становить 30 к. д., а III групи – 26 к. д. (ч. 7 ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон № 504).
Щорічна відпустка надається за відпрацьований робочий рік, який відраховується від дня укладення трудового договору (ст. 75 КЗпП, ст. 6 Закону № 504). До того ж, особам з інвалідністю щорічні відпустки надаються у зручний для них час (ст. 10 Закону № 504). Нагадаємо, що час оплачуваної тимчасової непрацездатності працівника також входить до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону № 504).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
