Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якими будуть наслідки перевищення ліміту бронювання після 15.06.2026?

Практична ситуація

Чи будуть негативні наслідки перевищення ліміту бронювання на критично важливому підприємстві після 15 червня 2026 року?

Так, негативні наслідки будуть. Адже перевищення ліміту бронювання є підставою для втрати підприємством статусу критично важливого.

Постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 692) затверджено зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Постанова № 76). Детально про всі зміни див. у статті «Зміни щодо бронювання працівників, ухвалені у червні 2026 року».

Зокрема, відтепер згідно з п. 92 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою № 76 (далі – Порядок № 76, зі змінами, унесеними Постановою № 692), у разі перевищення обмеження кількості заброньованих працівників керівник критично важливого підприємства протягом 10 робочих днів із дня такого перевищення зобов’язаний подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання військовозобов’язаного(-их) працівника(-ів).

Нагадаємо, що в попередній редакції Порядку № 76 було лише зазначено, що керівник має вживати заходів до недопущення перевищення обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Отже, якщо на критично важливому підприємстві перевищено ліміт бронювання, роботодавець повинен подати в Дію заяву про анулювання бронювання.

Пояснимо, що означає дедлайн – 15 червня. Постанова № 692, якою уряд зобов’язав керівників у разі перевищення ліміту анулювати бронь протягом 10 робочих днів, набула чинності з 02.06.2026. Тобто ця зміна застосовується із дня набуття чинності цією постановою. І найближча можлива дата, до якої згідно з цією нормою подаватимуться заяви для анулювання, якраз і є 15 червня.

Звісно, якщо перевищення ліміту бронювання виникло, наприклад, 3 червня (зменшилася кількість військовозобов’язаних), саме від цієї дати слід відлічувати 10 робочих днів. Тобто в такому разі анулювати бронь потрібно до 16 червня.

Нагадаємо, що кількість військовозобов’язаних на критично важливому підприємстві має становити не більш як 50 % загальної кількості військовозобов’язаних працівників (крім військовозобов’язаних, які працюють на підприємствах, зазначених в абзацах сьомому – двадцять першому п. 5 Порядку № 76).

Отже, у разі перевищення ліміту бронювання керівник зобов’язаний анулювати зайву бронь протягом 10 робочих днів із дня такого перевищення. Якщо перевищення виникло до 02.06.2026 (включно), тоді гранична дата анулювання – 15.06.2026.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
24.07.2026
Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажування
Практиканту (студенту чи учню), а також стажисту мають бути забезпечені нормальні умови праці і побуту під час проходження практики або стажування. Загалом порядок охорони праці практикантів та стажистів однаковий, проте все ж таки є деякі відмінності. У статті розглянемо особливості охорони праці п...
Популярне
03.06.2026
Приймаємо на роботу водія: є особливості!
У статті розглянуто правила та нюанси, які має врахувати роботодавець, оформлюючи на роботу водіїв транспортних засобів.  Підприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У статті р...
07.05.2026
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
У статті розповімо, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК про прийняття на роботу сезонного працівника. Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запи...
13.07.2026
Компенсація комунальних платежів: бухоблік та податок на прибуток у орендодавця та орендаря
Компенсація комунальних платежів під час оренди нерухомості впливає не лише на взаєморозрахунки сторін, а й на їхній бухгалтерський та податковий облік. У статті розглянемо, як відображати такі операції в бухобліку орендодавця й орендаря та чи впливають вони на визначення об’єкта обкладення по...
Нове
28.07.2026
Робота з неповним робочим часом і лікарняний під час відпустки для догляду за дитиною
У статті розповідаємо, чи може працівниця під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати на умовах неповного робочого часу й оформити лікарняний для догляду за хворою дитиною. Чи можна працювати під час відпустки для догляду за дитиною і не втратити свої права? Як оформити вихід ...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
27.07.2026
За який період перевіряє ТЦК документи підприємства щодо стану військового обліку?
Відповідаємо на запитання, за який період ТЦК може перевірити документи підприємства щодо стану військового обліку. За який період ТЦК може перевіряти документи з військового обліку? Як дізнатися, що підприємство включили до плану перевірок ТЦК? Які підприємства ТЦК перевіряє щороку, а які &ndash...
Кращі матеріали