Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какими будут последствия превышения лимита бронирования после 15.06.2026?

Практическая ситуация

Будут ли негативные последствия превышения лимита бронирования на критически важном предприятии после 15 июня 2026 года?

Да, негативные последствия будут. Ведь превышение лимита бронирования служит основанием для утраты предприятием статуса критически важного.

Постановлением КМУ от 30.05.2026 № 692 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № 692) утверждены изменения к постановлению КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Постановление № 76). Детально обо всех изменениях см. в статье «Изменения в бронировании работников, принятые в июне 2026 года».

В частности, сейчас согласно п. 92 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденного Постановлением № 76 (далее – Порядок № 76, с изменениями, внесенными Постановлением № 692), в случае превышения ограничения количества забронированных работников руководитель критически важного предприятия в течение 10 рабочих дней со дня такого превышения обязан подать через портал «Дія» заявление об аннулировании бронирования военнообязанного(-ых) работника(-ов).

Напомним, что в предыдущей редакции Порядка № 76 было только сказано, что руководитель должен принимать меры к недопущению превышения ограничений количества военнообязанных, подлежащих бронированию.

Таким образом, если на критически важном предприятии превышен лимит бронирования, работодатель должен подать в Дію заявление об аннулировании бронирования.

Объясним, что значит дедлайн – 15 июня. Постановление № 692, которым правительство обязало руководителей при превышении лимита аннулировать бронь в течение 10 рабочих дней, вступило в силу с 02.06.2026. То есть данное изменение применяется со дня вступления в силу этого постановления. И ближайшая возможная дата, до которой согласно данной норме будут подаваться заявления для аннулирования, как раз и есть 15 июня.

Конечно, если превышение лимита бронирования возникло, например, 3 июня (уменьшилось количество военнообязанных), именно от этой даты следует отсчитывать 10 рабочих дней. То есть в таком случае аннулировать бронь нужно до 16 июня.

Напомним, что количество военнообязанных на критически важном предприятии должно составлять не более 50 % общего количества военнообязанных работников (кроме военнообязанных, которые работают на предприятиях, указанных в абзацах седьмом – двадцать первом п. 5 Порядка № 76).

Таким образом, при превышении лимита бронирования руководитель обязан аннулировать излишнюю бронь в течение 10 рабочих дней со дня такого превышения. Если превышение возникло до 02.06.2026 (включительно), тогда предельная дата аннулирования – 15.06.2026.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
24.07.2026
Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки
Практиканту (студенту или учащемуся), а также стажеру должны быть обеспечены нормальные условия труда и быта во время прохождения практики или стажировки. В целом порядок охраны труда практикантов и стажеров одинаков, однако все же есть некоторые отличия. В статье рассмотрим особенности охраны труда...
Популярное
03.06.2026
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
В статье рассмотрены правила и нюансы, которые должен учесть работодатель при оформлении на работу водителей транспортных средств.  Предприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особ...
07.05.2026
Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников
В статье расскажем, должен ли работодатель информировать ТЦК о приеме на работу сезонного работника. Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает в...
13.07.2026
Компенсация коммунальных платежей: бухучет и налог на прибыль у арендодателя и арендатора
Компенсация коммунальных платежей при аренде недвижимости влияет не только на взаиморасчеты сторон, но и на их бухгалтерский и налоговый учет. В статье рассмотрим, как отражать такие операции в бухучете арендодателя и арендатора и влияют ли они на определение объекта обложения налогом на прибыль. Пр...
Новое
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
27.07.2026
За какой период проверяет ТЦК документы предприятия по вопросу состояния воинского учета?
Отвечаем на вопрос, за какой период ТЦК может проверить документы предприятия, касающиеся состояния воинского учета. За какой период ТЦК может проверять документы по воинскому учету? Как узнать, что предприятие включено в план проверок ТЦК? Какие предприятия ТЦК проверяет ежегодно, а какие &ndash...
Лучшие материалы