Сільгосппідприємство уклало з іншим підприємством договір про спільну діяльність (далі – СД) з метою вирощування сільгосппродукції. Працівники цього підприємства працюють на землі, яку використовують у спільній діяльності, та отримують заробітну плату. Чи потрібно окремо оформлювати з ними трудові відносини? Відповімо за запитання у статті.