Що робити роботодавцеві, якщо співробітник захворів на коронавірус
Суть питання: на жаль, епідеміологічна ситуація в Україні поки що не поліпшується, і число захворілих на COVID-19 продовжує зростати. Тому виявлення в працівника COVID-19 – далеко не рідкість. Незважаючи на те що вже прийнято безліч «карантинних» законів, єдиного нормативно-правового акта, який би чітко прописував дії роботодавця в такому випадку, немає. Обов’язки роботодавця в подібній ситуації необхідно шукати в різних роз’ясненнях і рекомендаціях. У консультації розповімо, які дії повинен учинити роботодавець, якщо його працівник захворів на коронавірус, чи обов’язково проводити тестування співробітників, які контактували із захворілим, і т. д.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року
