Що робити роботодавцеві, якщо співробітник захворів на коронавірус

09.12.2020 467 0 0

Суть питання: на жаль, епідеміологічна ситуація в Україні поки що не поліпшується, і число захворілих на COVID-19 продовжує зростати. Тому виявлення в працівника COVID-19 – далеко не рідкість. Незважаючи на те що вже прийнято безліч «карантинних» законів, єдиного нормативно-правового акта, який би чітко прописував дії роботодавця в такому випадку, немає. Обов’язки роботодавця в подібній ситуації необхідно шукати в різних роз’ясненнях і рекомендаціях. У консультації розповімо, які дії повинен учинити роботодавець, якщо його працівник захворів на коронавірус, чи обов’язково проводити тестування співробітників, які контактували із захворілим, і т. д.

Повна версія доступна тільки передплатникам