Як унести виправлення і зміни до трудової книжки
Акценти цієї статті:
- у яких випадках до трудової книжки (далі – ТК) вносяться виправлення, а в яких – зміни;
- як уносяться виправлення до ТК при виявленні помилки у записах;
- яким чином можна внести зміни до раніше зробленого запису на титульному аркуші ТК.
Яким нормативним документом регулюється порядок внесення виправлень і змін до ТК?
Основний документ – це Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). Цією Інструкцією слід керуватися і при заповненні ТК, і при внесенні до неї виправлень та змін.
Коли та яким чином вносяться виправлення до ТК?
Виправлення до ТК вносяться, якщо в записах про роботу, переведення, звільнення, нагородження та заохочення працівника були допущені помилки.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року