Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація доходів демобілізованого працівника

Як нарахувати індексацію працівнику, який у березні 2015 року був призваний під час мобілізації на військову службу і після демобілізації з 15 серпня 2016 року став до роботи?

Нагадаємо, згідно зі ст. 119 КЗпП за працівниками підприємства, призваними на військову службу під час мобілізації, зберігається місце роботи, посада і середній заробіток.

Середній заробіток у таких випадках обчислюється відповідно до п. 2 Порядку № 100: виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передували призову на військову службу. Виплати, на підставі яких він визначався, підлягали коригуванню на коефіцієнт законодавчого підвищення окладів (п. 10 Порядку № 100).

Так, у ситуації, про яку йдеться у запитанні, середній заробіток розраховувався виходячи з виплат за січень та лютий 2015 року.

Однак, незважаючи на те що коригування середнього заробітку відбувалося, індексація працівнику за час його військової служби не нараховувалася, оскільки відповідно до п. 3 Порядку № 1078 виплати, які обчислюються із середньої зарплати, не є об’єктом індексації.

Водночас грошове забезпечення за місцем служби мало індексуватися на загальних підставах згідно із Порядком № 1078. У нашому випадку служба розпочалася у березні 2015 року. Тому за чинними на той час нормами розрахунки ІСЦ для визначення права військовослужбовця на індексацію мали починатися з індексу березня 2015 року – тоді він уважався новоприйнятим на військову службу (як у подальшому могли індексуватися його доходи на службі, читайте «Індексація доходів військовослужбовців: нюанси проведення»).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
20.06.2025
Резерв на виконання гарантійних забов'язань: хто повинен створювати та в чому вигода
У статті розповімо, як знання стандартів бухобліку допомагають оптимізувати базу обкладення податком на прибуток. Також поговоримо про формування резерву на виконання гарантійних зобов’язань. Корисна норма бухобліку: згідно з п. 13–18 НП(С)БО 11 «Зобов'язання» підприємствам д...
Нове
11.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
07.07.2025
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
У консультації відповідаємо на запитання, чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник звільняється. Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові в...
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
Кращі матеріали