«Дитяча» податкова соціальна пільга. Ситуація 7

Батько чотирьох дітей працює і подав заяву на отримання ПСП як багатодітний батько. Але коли отримав заробітну плату, з’ясувалося, що пільгу надали лише на дітей, а на самого працівника – ні. Чи законні дії бухгалтера?

ПКУ чітко визначено, що за наявності кількох підстав для отримання ПСП її надають лише за однією підставою – тією, що передбачає її найбільший розмір. Виняток передбачено лише
в одному випадку: ПСП, установлена для багатодітних батьків, додається до підвищеної пільги на дітей-інвалідів.

Отже, ПКУ не містить норми щодо права багатодітних батьків на одночасне отримання крім «дитячої» ПСП у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років ще й загальної ПСП безпосередньо на себе.

Тобто в нашій ситуації платник податку має право на загальну пільгу (у 2017 році – 800 грн.), у розрахунку на кожну дитину, за умови дотримання інших вимог, установлених ст. 169 ПК:

800 грн. х 4 дітей = 3 200 грн.

При цьому ГРД одному з батьків збільшується кратно кількості дітей, тобто в нашій ситуації:

2 240 грн. х 4 дітей = 8 960 грн.

Законодавчі норми надання ПСП