Рубрика:
Рубрики розділу:
Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку
Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щоріч...
M Мирослава Гайдук
18.03.2024 1063 0 1
Індексуємо зарплату у 2024 році: березень, квітень, травень...
Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Зараз до редакції надходить ...
22.03.2024 734 0 1
Порядок обчислення військового збору: висновки від ДПС
На початку 2024 року великий резонанс викликали роз’яснення податківців щодо зміни правил обкладання військовим збором (далі – ВЗ) негрошових доходів та доходів, до яких застосовується податкова соціальна пільга (далі – ПСП). Такі нововведення могли б спричинили низку проблем для п...
19.04.2024 244 0 1
Щорічні додаткові відпустки: умови надання
Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основної, надається не всім категоріям праці...
18.04.2024 126 0 0
Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?
Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...
22.04.2024 366 0 2
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...
28.11.2023 824 0 3
Чи можна в період воєнного стану надати відпустку відразу за два роки?
В одного із працівників нашого підприємства є невикористані відпустки за декілька років. Він просить надати йому щорічну відпустку відразу за два роки (загальною тривалістю 48 календарних днів). Наразі у підприємства є така можливість, проте ми не впевнені в законності надання щорічної відпустки так...
01.06.2023 307 0 2
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023 332 0 2
Наказ про встановлення гнучкого режиму робочого часу у зв'язку з вимкненням електроенергії
Аналітика: Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 987654321 НАКАЗ 23 листопада 2022 м. Одеса №77/К Про встановлення гнучкого режиму робочого часу На ч...
19.01.2023 1218 0 0
Стаж для оформлення листка непрацездатності
Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик повинні знати його наявний страховий стаж. Як і на підставі чого розраховується цей стаж, які періоди зараховуються чи не зараховуться до нього, розповімо у цій статті. Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик пов...
22.03.2024 228 0 1
Щорічні відпустки в медичному КНП: тривалість для різних категорій працівників
Не за горами сезон відпусток. Крім щорічної основної працівникам, зокрема, закладів охорони здоров’я можуть надаватися і щорічні додаткові відпустки. І тут багато що залежить від профілю закладу, виконуваної роботи, посади або професії, стажу роботи. Тому медичним КНП неодмінно стане у пригоді...
29.03.2024 152 0 0
Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?
Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...
22.03.2024 240 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.03.2024 93 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Ліквідація підприємства є підставою для припинення ...
22.02.2024 281 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2024 року
16.02.2024 121 0 0
Нові посади в медичному КНП: новації від МОЗ
Наприкінці минулого року низкою наказів МОЗ унесено зміни щодо посад медичних КНП. Метою цих змін здебільшого є вдосконалення надання реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я. Про те, які посади тепер можуть вводити медичні КНП та для яких уточнено вимоги щодо освіти, докладно в нашом...
15.02.2024 146 0 0
Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів
За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...
14.02.2024 926 0 4
Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи
Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...
13.02.2024 420 0 1
Перевірки роботодавців: що змінилося та хто має право
Під час воєнного стану з метою підтримки вітчизняної економіки держава запровадила певні послаблення щодо перевірок роботодавців. Так, було встановлено мораторій на податкові та трудові перевірки, хоча останнього часу в цій сфері відбулися певні зміни. Тож розглянемо, що на сьогодні можуть здійснюва...
11.02.2024 326 0 1
Бронювання військовозобов’язаних: загальний порядок
З оголошенням загальної мобілізації роботодавці почали задаватися питанням, чи можуть вони бронювати працівників під час воєнного стану. На початку березня поточного року уряд видав нові правила бронювання. Про те, кого та як бронювати, – у статті. З оголошенням загальної мобілізації роботодав...
30.03.2022 3043 0 2