Возможно ли бронирование работников без воинского учета на предприятии

Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Вопрос – ответ Можно ли забронировать военнообязанных работников, если предприятие не вело воинского учета? Прямого запрета, в частности, в Законе от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной по...

T Тамила Радченко

13.03.2023 583 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Как терцентры проверяют ведение военного учета на предприятии

Одним из способов контроля за соблюдением правил военного учета на предприятии являются проверки территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – терцентры). Такие проверки позволяют выявить нарушения законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации...

12.05.2023 292 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Как составить трудовой договор в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Законом от 19.07.2022 № 2434-IX введен упрощенный режим регулирования трудовых отношений. Об этом мы подробно писали в статье «Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новации». Главный документ, оформляемый в таком случае, это письменный трудовой дого...

14.02.2023 238 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Инструктажи по охране труда: виды и порядок проведения

Инструктаж по вопросам охраны труда (далее – инструктаж) проводится на всех предприятиях независимо от характера их деятельности, подчиненности и формы собственности. Главной целью инструктажа является обучение работников выполнять свои трудовые обязанности правильно и безопасно для себя, окру...

01.12.2023 252 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации

Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работниками, если увольнять их работодатель не...

02.10.2023 182 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Ответственность за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ в период военного положения

Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в период военного положения в Украине? Какая ответственность предусмотрена за несвоевременное представление Объединенного отчета по НДФЛ, ВС и ЕСВ? Применяется ли она в пер...

06.03.2023 357 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

12.01.2024 87 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю

На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, да и не все работники могут работать в таком ...

08.01.2024 329 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Изменения в классификаторе профессий: действия работодателя

Что изменилось? В конце прошлого года в Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в национальный кл...

22.02.2023 1888 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Кто и кому должен проводить годовой перерасчет НДФЛ

Об обязательности проведения годового перерасчета НДФЛ помнит каждый бухгалтер. Но доходы всех ли работников нужно уточнять? Касается ли это также работодателей – физлиц-предпринимателей или доходов физлиц, которые привлекаются к работе по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД)? На ...

27.12.2023 161 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Порядок проведения перерасчета НДФЛ

Порядок проведения перерасчета НДФЛ ни в Налоговом кодексе (далее – НК), ни в подзаконных нормативно-правовых актах не прописан. Поэтому у бухгалтера есть определенная свобода в разработке своего алгоритма действий, конечно, с учетом разъяснений налоговиков. Годовой перерасчет НДФЛ за 2023 год...

27.12.2023 120 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Отражаем перерасчет НДФЛ в бухгалтерском учете и приложении 4ДФ

Результаты проведенного перерасчета НДФЛ бухгалтер должен отразить в учете и отчетности. Как это сделать, читайте в статье. Годовой перерасчет НДФЛ за 2023 год: алгоритм действий Результаты проведенного перерасчета НДФЛ бухгалтер должен отразить в учете и отчетности. Как это сделать, читайте в стать...

27.12.2023 172 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Минимальная зарплата и прожиточный минимум на 2023 год: на что влияет?

Наступление нового года всегда сопровождается изменением базовых показателей для оплаты труда, установления налогов, предельных и не облагаемых налогом сумм, которые зависят от минимальной зарплаты (далее – МЗП) и прожиточного минимума (далее – ПМ). Бухгалтерам приходится пользоваться им...

02.01.2023 971 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?

Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...

14.12.2023 3013 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул

Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...

21.12.2023 446 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?

Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...

20.12.2023 320 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2023 года

15.12.2023 50 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, когда работника мобилизовали, а затем...

24.11.2023 304 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...

11.12.2023 169 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?

Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...

05.12.2023 276 0 1