Порядок проведения перерасчета НДФЛ ни в Налоговом кодексе (далее – НК), ни в подзаконных нормативно-правовых актах не прописан. Поэтому у бухгалтера есть определенная свобода в разработке своего алгоритма действий, конечно, с учетом разъяснений налоговиков. Годовой перерасчет НДФЛ за 2023 год...

E Елена Ткаченко

27.12.2023 116 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Отражаем перерасчет НДФЛ в бухгалтерском учете и приложении 4ДФ

Результаты проведенного перерасчета НДФЛ бухгалтер должен отразить в учете и отчетности. Как это сделать, читайте в статье. Годовой перерасчет НДФЛ за 2023 год: алгоритм действий Результаты проведенного перерасчета НДФЛ бухгалтер должен отразить в учете и отчетности. Как это сделать, читайте в стать...

27.12.2023 164 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Минимальная зарплата и прожиточный минимум на 2023 год: на что влияет?

Наступление нового года всегда сопровождается изменением базовых показателей для оплаты труда, установления налогов, предельных и не облагаемых налогом сумм, которые зависят от минимальной зарплаты (далее – МЗП) и прожиточного минимума (далее – ПМ). Бухгалтерам приходится пользоваться им...

02.01.2023 970 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?

Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...

14.12.2023 2831 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре

В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...

13.12.2023 405 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул

Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...

21.12.2023 437 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?

Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...

20.12.2023 314 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ

Новогодние заботы бухгалтера Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга. При этом бухгалтер должен знать, какие налоговые...

19.12.2023 528 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2023 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

15.12.2023 48 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, когда работника мобилизовали, а затем...

24.11.2023 294 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...

11.12.2023 168 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?

Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...

05.12.2023 271 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Предоставляем помощь работникам и не работникам предприятия: порядок обложения НДФЛ, ВС и ЕСВ

В конце года после подведения итогов хозяйственной деятельности многие предприятия предоставляют различные виды помощи как работникам, так и не работникам предприятия. В консультации расскажем, как облагаются НДФЛ, военным сбором (далее – ВС) и ЕСВ некоторые виды помощи, в частности нецелевая...

15.12.2023 625 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...

24.10.2022 430 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Резерв медработников: обеспечиваем потребность на деоккупированных территориях

Чтобы создать комфортные условия для проживания на деоккупированных территориях, недостаточно просто освободить земли. Возрождение и развитие может зависеть, в частности, от возвращения туда активной прослойки населения. Среди них и работники сферы здравоохранения. Какие шаги в создании резерва таки...

30.11.2023 70 0 0

Оплата труда и кадровый учет

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таких лиц, кого включать в него, по како...

22.11.2023 689 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

В конце 2022 года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтом...

07.12.2023 615 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Графики отпусков – 2023: что учитывать в условиях военного положения?

05.12.2022 273 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Штрафы за несоблюдение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: правомерны ли действия Фонда?

С 2023 года изменились правила применения административно-хозяйственных санкций за невыполнение работодателями норматива трудоустройства лиц с инвалидностью. Теперь расчетом суммы этих санкций занимается Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд), а сам расчет работодатели могут...

28.11.2023 613 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Кого и как могут проверить органы Гоструда во время военного положения

В период военного положения многие проверки контролирующих органов под запретом. Мораторий на проверки касается и органов Гоструда. Однако некоторые виды проверок разрешены. В консультации расскажем, с какими проверками к вам могут пожаловать сегодня инспекторы по труду и каковы особенности проведен...

27.03.2023 135 0 1