Рубрика:
Рубрики розділу:
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
A Ганна Горяна
16.03.2021 229 0 1
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
16.03.2021 250 0 1
Оформляємо працівника за строковим трудовим договором
За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...
16.03.2021 426 0 2
Правила ведення трудової книжки
Найближчими роками планується запровадження електронних трудових книжок, проте паперова трудова книжка все ще залишається головним документом, що підтверджує трудовий стаж громадянина. У консультації розповімо, як правильно оформляти трудові книжки, щоб роботодавець уникнув штрафних санкцій, а у спі...
16.03.2021 220 0 1
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
16.03.2021 3833 0 2
Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця
У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або збирання врожаю). У цьому випадку із працівниками можна укласти строковий трудовий договір. Однак далеко не всі роботодавці хочуть зв’...
16.03.2021 257 0 1
Роз’їзний характер роботи: як оформити та оплатити
У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз’їзний характер роботи та як це правильно оформити й оплатити. Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів У консультації ми розповімо, для яких працівників доцільно встановити роз...
16.03.2021 185 0 2
Переводимо працівника на іншу посаду
Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...
16.03.2021 231 0 1
Звільнення працівників: загальні правила оформлення
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
16.03.2021 203 0 1
Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
16.03.2021 943 0 3
Відрядна система оплати праці: організація та документальне оформлення
Разом із погодинною оплатою праці в сільському господарстві в деяких галузях доцільним є застосування відрядної системи оплати праці. Організація цієї системи складається з трьох нормативно обумовлених комплексних управлінських дій. Розглянемо їх докладніше. Правильне оформлення трудових відносин &n...
16.03.2021 367 0 2
Сезонні працівники: нюанси організації та оплати праці
Настала весна, тож розпочинається сезон виконання сільськогосподарських робіт. Тому сільгосппідприємства залучають на цей період працівників, укладаючи з ними цивільно-правові або трудові договори. Що треба знати бухгалтеру про оформлення правовідносин із сезонниками та порядок оплати їх праці, розк...
16.03.2021 313 0 2
Особливості оплати праці трактористів-машиністів
На сільгосппідприємстві робочі-почасовики щодня і протягом дня можуть виконувати то одну роботу, то іншу. Так буває, наприклад, у городництві. Те саме й у тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (далі – тракторист-машиніст): сьогодні він оре (це 4–5-...
16.03.2021 1309 0 3
Як правильно розробити посадові інструкції працівників
Для ефективної роботи сільгосппідприємства його працівники повинні знати свої завдання та обов’язки. Для цього розробляється посадова інструкція для кожної посади, яка передбачена штатним розписом. Тоді працівник чітко орієнтується на своїй ділянці роботи, а роботодавець може пред’явити ...
16.03.2021 364 0 1
Як слід вести Табель обліку робочого часу
Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...
16.03.2021 582 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
15.03.2021 197 0 0
Індексація грошових доходів громадян за березень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
15.03.2021 1218 0 1
Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; які строки для набуття чинності цих ...
02.03.2021 925 1 3
На сільгосппідприємстві змінюється бухгалтер: порядок дій
Чим допоможе ця стаття: звільнення головного бухгалтера – це головний біль для будь-якого підприємства. І першочергове завдання в такому випадку – знайти йому гідну заміну. Але навіть після того як ви знайшли нового співробітника, необхідно виконати ряд дій, щоб легалізувати статус новог...
17.02.2021 278 1 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2021 року
11.02.2021 155 0 0