Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

У Дії не відображається статус підприємства як критично важливого: що робити?

Практична ситуація

Підприємство подало всі необхідні документи для підтвердження «критичності» за новими правилами та списки для бронювання працівників, але на порталі «Дія» не підтягується «критичність». Як бути?

Дійсно, як свідчить практика, у деяких підприємств у Дії відображається статус підприємства як критично важливого, а в деяких - ні. Розглянемо причину як з теоретичного, так і з практичного погляду.

Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджено постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії та порядок № 76).

Згідно п. 6 Критеріїв та порядку № 76 орган, до якого надійшло звернення (а разом з ним – усі необхідні документи, які підтверджують право на отримання «критичності» – Авт.) стосовно надання (чи перезатвердження – Авт.) статусу критично важливого, повинен протягом не більш як 10 робочих днів розглянути звернення та ухвалити рішення про відповідність/невідповідність критеріям.

Проте питання, в який спосіб підприємство може переконатися, що йому надали чи не надали такий статус, Критеріями та порядком №76 не врегульовано. Тобто нормативними документами не передбачено, що орган, який розглядав звернення, повинен надіслати підприємству рішення про відповідність чи невідповідність.

Згідно з п. 7 та 16 Критеріїв та порядку № 76, якщо підприємству надано статус критично важливого, держорган, який ухвалив таке рішення, надсилає це рішення до Мінекономіки та Міноборони чи СБУ (якщо критичність надавалася для потреб ЗСУ та інших військових формувань), і вже після цього має підтягнутися статус критичності на порталі «Дія».

Наголосимо, що строк унесення в електронні ресурси відповідними держорганами інформації про критичність підприємства не встановлено. Якщо немає збоїв в електронних реєстрах, то інформація про критичність має з’явитися орієнтовно через 12 робочих днів з моменту подання документів. Якщо минуло більше часу і критичність «не підтягується», слід зателефонувати до органу, який ухвалював рішення про надання статусу критично важливого, та/або до Мінекономіки чи Міноборони. Контактні дані є на офіційних сайтах у розділі «Бронювання» або «Отримання статусу критично важливого». А якщо таких розділів немає, звертайтеся за загальними контактними телефонами, розміщеними на сайті.

Найчастіше затримки відображення «критичності» трапляються, якщо підприємства звертаються за отриманням статусу до регіональних ОВА чи ОДА, але бувають і в галузевих міністерствах.

Увага! Більше практичних питань - на вебінарі 27.02.2025, реєстрація тут.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
23.09.2025
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки. Практична ситуація Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим часом...
19.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності нового Закону про професійну освіту. З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574), за винятком низки його но...
16.09.2025
Авансовий звіт: форма, строки, порядок заповнення, зразки
У статті розповімо, коли потрібно складати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, які строки його подання та правила заповнення. Основні зміни щодо авансового звіту відбулися ще у 2023 році: було оновлено його форму та випадки обов’язкового застос...
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
22.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
Нове
23.09.2025
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки. Практична ситуація Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим часом...
19.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності нового Закону про професійну освіту. З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574), за винятком низки його но...
16.09.2025
Авансовий звіт: форма, строки, порядок заповнення, зразки
У статті розповімо, коли потрібно складати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, які строки його подання та правила заповнення. Основні зміни щодо авансового звіту відбулися ще у 2023 році: було оновлено його форму та випадки обов’язкового застос...
Кращі матеріали