-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Калькулятор зарплати
Період:
ПСП на себе:
ПСП на дітей:
ЄСВ :
Результати:
для права на ПСП:
Формула розрахунку
ВЗ = нарахована з/п х 1,5%.
ВЗ = нарахована з/п х 5%.
Приклад розрахунку
Приклад 1:
У грудні 2024 року працівниці (одинока мати, яка виховує двох неповнолітніх дітей) нараховано зарплату за повний відпрацьований місяць 8200,00 грн. Вона повідомила в заяві роботодавцю про те, що має право на підвищену 150% -ву податкову соціальну пільгу (далі — ПСП) та надала відповідні документи. Отже, для самотньої матері розрахункова межа для нарахування ПСП становитиме 8480,00 грн (4240,00 х 2), а ПСП буде складатиме 4542,00 грн (2271,00 х 2).
Період: ______грудень 2024
Нарахована зарплата: 8200,00 грн.
ПСП на дітей: 150%
Кількість дітей: 2 дитини
ЄСВ: Всі категорії платників (22%)
Розрахувати
ПСП - 4542,00 грн (2271,00 х 2 дітей), граничний розмір доходу для отримання ПСП - 8480,00 грн (4240,00 х 2)
Формула
ПДФО = (нараховано з/п – ПСП) х 18 %
ВЗ = нарахована з/п х 1,5%.
ПДФО: (8200,00 – 4542,00) х 18% = 3658,00 х 18% = 658,44 грн.
ВЗ: 8200,00 х 5% = 410,00 грн.
Заробітна плата "на руки": Нарахована з/п - ПДФО - ВЗ = 8200,00 – 658,44 – 410,00 = 7131,56 грн.
Нараховано ЄСВ на зарплату: 8200,00 х 22% (ставка ЄСВ) = 1804,00 грн.
Онлайн калькулятор зарплати
Сьогодні розрахувати податки з заробітної плати не так просто. Адже потрібно враховувати податкову соціальну пільгу, мінімальний і максимальний розміри єдиного соціального внеску. Тому для вашої зручності ми зробили калькулятор зарплати!
Онлайн калькулятор зарплати Україна 2025
Зустрічайте унікальний сервіс від Uteka: розраховує розміри всіх податків, які потрібно утримати із зарплати працівника, і видає розмір заробітної плати, який працівник отримує «на руки».
Калькулятор автоматично утримує і нараховує:
- податок на доходи фізичних осіб (ПДФО);
- військовий збір (ВЗ);
- єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Якщо до заробітної плати застосовується податкова соціальна пільга, то калькулятор вирахує розмір ПСП на працівника, а також на дітей.
З його допомогою ви легко і дуже швидко зможете розрахувати заробітну плату своїх співробітників.
Розрахунок зарплати в онлайн-калькуляторі
Для того, щоб розрахувати зарплату за допомогою калькулятора потрібно ввести період і нараховану зарплату працівника, вибрати ПСП, якщо працівник має на неї право, а також розмір ставки ЄСВ. Наш калькулятор розрахує розміри всіх податків, які необхідно утримати із зарплати та суму, яку працівник отримає «на руки».
Зарплата за неповний місяць онлайн-калькулятор
Не обов'язково вибирати період - місяць. Ви можете вибрати будь-який період і вказати будь-який розмір доходу.
Калькулятор зарплати “на руки” за місяць
Наведемо приклади розрахунку заробітної плати.
Приклад 2
Умова:
Нарахована зарплата працівника за грудень 2024 року — 10000 грн. ПСП до його заробітної плати не застосовується. Розрахуємо податки із зарплати і зарплату «на руки».
Рішення:
- Вводимо період: з 01.12.2024 по 31.12.2024.
- Вводимо нараховану зарплату - 10000 грн.
- Натискаємо кнопку: «Розрахувати».
- Дивимося «Результати».
Розмір ПСП: 0
Граничний розмір зарплати для права на ПСП: 4240,00 грн.
Розмір ПДФО: 10000,00 х 18% = 1800,00 грн.
Розмір ВЗ: 10000,00 х 5% = 500,00 грн.
Розмір зарплати «на руки»: 10000,00 – 1800,00 – 500,00 = 7700,00 грн.
ЄСВ з фактичного доходу: 10000,00 х 22% = 2200,00 грн.
ЄСВ з мінімальної зарплати: 8000,00 х 22% = 1760,00 грн.
Приклад 3
Умова:
Працівниця має 2 дітей до 18 років. Нарахована зарплата за грудень 2024 року — 8300 грн. До її зарплати застосовується ПСП.
Рішення:
- Вводимо період : з 01.12.2024 по 31.12.2024 р.
- Вводимо нараховану зарплату— 8300 грн.
- Натискаємо на кнопку «ПСП на себе 100%» і «ПСП на дітей» - вводимо кількість дітей -2.
- Натискаємо кнопку: «Розрахувати».
- Дивимося «Результати».
Розмір ПСП: 1514,00 х 2 = 3028,00 грн.
Граничний розмір зарплати для права на ПСП: 4240,00 х 2 = 8480,00 грн.
Розмір ПДФО: (8300,00 – 3028,00) х 18 % = 948,96 грн.
Розмір ВЗ: 8300,00 х 5% = 415,00 грн.
Розмір зарплати «на руки»: 8300,00 – 948,96 – 415,00 = 6936,04 грн.
ЄСВ з фактичного доходу: 8300,00 х 22% = 1826,00 грн.
ЄСВ з мінімальної зарплати: 8000,00 х 22% = 1760,00 грн.
Багато кадровиків витрачають години в Excel на розрахунок заробітних плат співробітників і не можуть знайти помилку у формулах. Це істотно уповільнює процес, знижуючи ефективність співробітників. Найкращим помічником у роботі з персоналом стане онлайн калькулятор зарплати.
Цей інструмент дає змогу автоматизувати всі рутинні обчислення, заощаджуючи дорогоцінний час кадровика. За кілька хвилин можна отримати точний прогноз зарплатних витрат штату.
Калькулятор заробітної плати UTEKA виконує миттєві розрахунки з урахуванням податків і різного окладу. Це позбавляє від довгих чисельних викладок і не забирає ресурси у стратегічних HR-завдань.
Що являє собою калькулятор заробітної плати?
Калькулятор нарахування заробітної плати — це зручний онлайн-сервіс для автоматизованого розрахунку та аналізу фонду оплати праці співробітників. За допомогою інструменту кадровик може отримати точні дані з урахуванням податків і внесків.
Основні функції інструменту включають:
Розрахунок зп онлайн на основі введених даних.
Автоматичне нарахування податків (ПДФО) і страхових внесків (ЄСВ).
Виведення інформації про повну заробітну плату та її чистий розмір (на руки) для кожного працівника.
Сервіс розраховує дані на підставі актуальної інформації про внески. Це дозволяє отримувати максимально правдивий результат.
Навіщо потрібен калькулятор зарплат HR-фахівцю?
Використання калькулятора заробітної плати онлайн дає змогу кадровикам підвищити ефективність ведення розрахунків із персоналом.
Серед основних переваг інструменту можна виділити:
- економію часу при масових або регулярних розрахунках зарплати співробітників;
- можливість швидко прорахувати кілька варіантів оплати праці при підборі персоналу;
- перевірку правильності розрахунків фонду оплати праці, виконаних бухгалтерією;
- оптимізацію витрат компанії на персонал;
- планування і контроль бюджету на оплату праці.
За допомогою калькулятора можна за лічені хвилини отримати дані про розрахунок зарплати за неповний місяць. Це істотно спрощує планування фонду оплати праці в компаніях.
Основна перевага онлайн-калькулятора UTEKA — забезпечення конфіденційності даних компанії. На стороні вебресурсу не зберігається ніяка інформація про співробітників і параметри їхньої оплати праці. Користувач вводить усі необхідні дані в інтерфейс калькулятора, проводиться розрахунок, а після оновлення сторінки результати скидаються. Сайт не зберігає введені цифри після закриття сесії користувача.
Таким чином, можна бути абсолютно впевненим у безпеці та конфіденційності інформації під час роботи з інструментом UTEKA. Ніяких витоків даних про зарплати співробітників або фінансові показники компанії бути не може.
Які завдання вирішує калькулятор заробітної плати?
Згідно зі статистичними даними, використання онлайн-калькуляторів зарплат допомагає оптимізувати витрати на персонал у середньому на 10-15%. Кадровики відзначають, що використання онлайн-калькуляторів заробітної плати дає їм змогу економити щонайменше 2 години щотижня на рутинних розрахунках. Інструмент дозволяє автоматизувати безліч рутинних завдань кадровика.
Розрахунок зарплати новоприйнятих співробітників
При прийнятті нового персоналу кадровик швидко може визначити оптимальні параметри оплати праці, виходячи з бюджету компанії. Калькулятор ПСП дозволить максимально точно розрахувати майбутні витрати на нового працівника, що важливо для їх планування.
Коригування зарплати при зміні статусу співробітника
Актуально при виході співробітниці з декрету, підвищенні/зниженні на посаді або переведенні на неповну зайнятість. За допомогою калькулятора ПДФО кадровик може спрогнозувати ефект цих змін на заробітну плату і податкові відрахування.
Аналіз витрат на персонал за підрозділами
У розрізі компанії та відділів можна проаналізувати частку витрат на зарплату в загальних витратах, порівняти фактичні значення з плановими. Це дає змогу оптимізувати витрати шляхом перерозподілу співробітників.
Розрахунок премій/бонусів співробітникам
На основі введених даних можна в автоматичному режимі спланувати премії персоналу залежно від реальних результатів їхньої роботи. Калькулятор дає змогу моментально перерахувати суми з урахуванням різних вступних.
Зручний інструмент завжди під рукою
Використання онлайн-калькулятора зарплати істотно спрощує роботу кадровика під час розрахунків з персоналом. Інструмент допомагає економити час, знижувати ризик помилок і розраховувати оптимальний бюджет на фонд оплати праці в компанії з урахуванням усіх виплат і податків. Сервіс стає обов'язковим для роздрібних і виробничих компаній, оскільки забезпечує високу ефективність розрахунків з персоналом.
