Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”

Калькулятор лікарняних

Вкажіть усі необхідні дані для розрахунку
50%
365

Результати

Денна виплата
0 (грн.)
Кількість календарних днів лікарняного
0
Всього до оплати лікарняного
0.00 (грн.)
В тому числі
За рахунок підприємства
0.00 (грн.)
За рахунок Фонду
0.00 (грн.)

Керівництво користувача калькулятора

Щоб розрахувати лікарняні:

  1. Зазначте «Страховий стаж працівника» та «Пільгову категорію», якщо працівник до неї належить, або залиште «Не належить». У результаті в полі «Відсоток оплати лікарняного» з'явиться потрібний для розрахунку відсоток.
  2. Оберіть дати з календаря «Початок трудових відносин», «Перший день лікарняного», «Останній день лікарняного» і «Розрахунковий період» із запропонованого списку. У результаті в полі «Календарні дні для розрахунку середньої зарплати» з'явиться потрібна для розрахунку кількість днів.
  3. Заповніть поле «Тарифна ставка (посадовий оклад)» у разі, якщо ви вибрали зі списку «Працівник з поважних причин не мав заробітку в розрахунковому періоді».
  4. Заповніть «Кількість календарних днів, коли особа не працювала з поважних причин» в разі, якщо в розрахунковому періоді працівник не працював з поважних причин: тимчасова непрацездатність; відпустка по вагітності та пологах, відпустка для догляду за дитиною до 3 років і до 6 років за медичним висновком; відпустка без збереження зарплати.
  5. Заповніть «Кількість календарних днів, коли особа не працювала з поважних причин» в разі, якщо в розрахунковому періоді працівник не працював з поважних причин: тимчасова непрацездатність; відпустка по вагітності та пологах, відпустка для догляду за дитиною до 3 років і до 6 років за медичним висновком; відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією рф проти України, період, протягом якого працівник проходив військову службу (строкову, за призовом осіб офіцерського складу, за призовом під час мобілізації, за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або за контрактом).
  6. Зазначте «Суми лікарняних і декретних, що припадають на місяці розрахункового періоду» за їх наявності, якщо ви врахували їх у сукупному заробітку.
  7. Оберіть «Страховий стаж протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку» із запропонованого списку: «менше 6 місяців» або «більше 6 місяців». Якщо ви вибрали «менше 6 місяців», то розрахунок проводиться виходячи із зарплати (сукупного доходу), але не більше розміру, обчисленого з МЗП.

Після введення рядків натисніть «Розрахувати» і подивіться «Результати»: «Денну виплату», «Кількість календарних днів лікарняного», «Усього до оплати лікарняного», зокрема оплата перших п'яти днів лікарняного «За рахунок підприємства» і решти днів лікарняного «За рахунок Фонду».

Інші калькулятори

Калькулятор заробітної плати
Калькулятор ЄСВ
Калькулятор декретних
Калькулятор відпусткових

Калькулятор лікарняних: розумний асистент бухгалтера

Робота бухгалтера пов'язана з роботою в режимі мультизадачності. Співробітники отримують запити, складають звіти. І коли надходить черговий листок непрацездатності, буває складно врахувати всі нюанси та не допустити помилок. У цьому випадку обчислення лікарняних краще довірити розумному онлайн-помічнику — автоматизованому калькулятору, який за лічені секунди зробить точні підрахунки за вас.

Саме таким надійним асистентом стане онлайн-калькулятор лікарняних на сайті UTEKA. Цей інструмент радикально спростить роботу будь-якого кадровика і заощадить купу нервів.

Як працює онлайн-калькулятор

Принцип роботи інструменту ґрунтується на автоматичній обробці вхідних даних за заданим алгоритмом з урахуванням чинних нормативних документів. Користувачеві достатньо ввести вихідну інформацію, і система виконує всі обчислення сама, виключаючи ймовірність помилки.

Розрахунок лікарняних виконує виходячи з ключових параметрів:

  • стаж роботи співробітника в організації;
  • сукупний заробіток за розрахунковий період;
  • дати початку і закінчення лікарняного;
  • загальна кількість днів непрацездатності тощо.

На підставі отриманих даних інструмент автоматично проводить розрахунок:

  • визначає денний заробіток працівника, виходячи з сукупного заробітку;
  • обчислює суму допомоги за період перебування на лікарняному;
  • коригує суми з урахуванням особливих умов і лімітів.

Функціональність інструменту вкрай корисна фахівцям бухгалтерської служби і керівникам, відповідальним за питання обліку персоналу та нарахування зарплати в компаніях будь-якої сфери діяльності. Особливо актуальний калькуляторрозрахункулікарняних для організацій з великою чисельністю штату і значним обсягом кадрового документообігу.

Переваги для бухгалтера

Застосування сервісу дає низку суттєвих переваг для бухгалтерів

  • Економить час на розрахунки. Усього за кілька хвилин можна визначити точні суми лікарняних для будь-яких сценаріїв без ручних обчислень за багатосторінковими інструкціями та таблицями. Зазвичай виконання таких розрахунків забирає до 2 годин на день у кожного бухгалтера.
  • Мінімізує ймовірність помилок, які неминучі при ручних підрахунках. Людські помилки стають причиною до 30% нарікань з боку співробітників. Автоматизація обробки даних калькулятором лікарняних повністю виключає «людський фактор».
  • Дозволяє гнучко моделювати різні ситуації з лікарняними та миттєво порівнювати результати при зміні умов.

Калькулятор лікарняних вирізняється простотою та інтуїтивністю інтерфейсу. Він не вимагає спеціальних навичок, будь-який користувач розбереться самостійно за кілька хвилин. А інструкція мінімізує можливість помилок при введенні даних.

Комплексні кейси застосування

Інструмент може успішно використовуватися бухгалтерами у вирішенні низки типових завдань.

Використання калькулятора лікарняних дає суттєві переваги в роботі бухгалтерів і керівників, дозволяючи:

  • заощадити до 80% часу на рутинних розрахунках лікарняних;
  • мінімізувати ризик помилок у підрахунках до 98% навіть без спеціальної підготовки;
  • підвищити лояльність співробітників внаслідок прозорості розрахунків і своєчасних виплат.

Зручний онлайн-калькулятор лікарняних допомог значно спрощує вирішення багатьох завдань бухгалтера. Рекомендується для автоматизації в будь-яких організаціях.