«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

T Тимур Алиев

24.05.2019 905 0 2

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 20 по 24 мая 2019 года

Новый порядок расследования несчастных случаев уже с июля Новая редакция Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве За нарушение трудового законодательства – новые штрафы Какие изменения в трудовое законодательство принесет ...

24.05.2019 1568 0 0

Деловые новости

Сокращение должностей или ликвидация подразделений предприятия

Статьей 49-2 КЗоТ предусмотрено, что о предстоящем высвобождении работники персонально предупреждаются не позднее чем за два месяца. При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законод...

23.05.2019 5267 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, если мать ребенка – ФЛП?

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или по частям также отцом малыша, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицом, которое усыновило его или взяло под опеку. Отпуск по уходу за ребенко...

22.05.2019 8855 0 0

Новости законодательства

За нарушение трудового законодательства – новые штрафы

Если работодатель привлечет сотрудника к работе, необусловленной трудовым договором с ним, работодателя ждет штраф в 30-кратном размере минимальной зарплаты. Накажут работодателя и тогда, когда он необоснованно откажет в трудоустройстве лица, состоящего на учете в центре занятости. Такие изменения в...

20.05.2019 738 0 0

Юридические консультации

За нарушения, которые допущены до 01.01.15 г., штраф, предусмотренный ст. 265 КЗоТ, не применяется

Стороны спора Истец – юрлицо-работодатель, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения предприятия был составлен акт, в котором отражены выявленные нарушения. А именно: физлицо допущено к работе без заключения с ним трудового договора в перио...

16.05.2019 338 0 0

Новости законодательства

Проект Трудового кодекса: Минсоцполитики

Трудовой кодекс предусматривает ряд изменений и нововведений в трудовом законодательстве Украины. Среди них, в частности: как оформить трудовые отношения в случае выполнения работником работы дистанционно (то есть вне помещения работодателя); как прекратить трудовые отношения в связи со смертью ...

14.05.2019 1036 0 0

Деловые новости

Наиболее распространенные нарушения законодательства о труде

В рамках обеспечения объекта посещения и его работников информацией и консультациями по наиболее эффективных способов соблюдения законодательства о труде Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного Постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № ...

14.05.2019 140 0 0

Деловые новости

Гражданско-правовой договор вместо трудового: позиция законодательства и практики

Как известно, деятельность Кабинета Министров Украины и Гоструда последнее время направлена на детенизацию трудовых правоотношений, выявления неоформленных работников и привлечения недобросовестных работодателей к ответственности. Именно многотысячные штрафы вызвали развитие данной темы в прессе и...

13.05.2019 5710 2 0

Зарплата и кадры

Медосмотры сотрудников: что с налогами?

Акценты этой статьи: какие медосмотры являются обязательными; как отразить медосмотры в учете и какие налоги, возможно, придется уплатить. Обязательные медосмотры Работодатель в рамках трудового законодательства обязан организовывать за свой счет проведение медицинских осмотров отдельных катег...

10.05.2019 6732 0 1

Юридические консультации

Судебная практика по проверкам и штрафам гоструда: краткий справочник

Тема привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. И многих работодателей интересует, что же думают по этому поводу судебные органы. Сегодня мы собрали эту информацию в одной таблице-справочнике. По приведенному в таблице регистрационному номер...

11.04.2019 7483 4 3

Юридические консультации

Решение о наложении штрафа считается незаконным, если нарушена процедура

Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения предприятия органом Гоструда были выявлены нарушения трудового законодательства. А именно: в нарушение требований ч. 6 ст. 95 КЗоТ и ст. 33 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР &laqu...

05.04.2019 1105 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (11-15.03.2019)

Изменения в законодательстве с 11 по 15 марта 2019 года Важные разъяснения госорганов на 15 марта 2019 года Штрафы за нарушение трудового законодательства: обзор разъяснений госорганов Прекращение деятельности предприятия: пошаговая инструкция Выплаты: как получить компенсацию на детские кружки ...

18.03.2019 348 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Штрафы за нарушение трудового законодательства: обзор разъяснений госорганов

Совместительство: оплата и отражение в штатном расписании Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять Перед вами краткий обзор разъяснений государственных органов, изданных в 2018–2019 годах, которые касаются штрафов за нарушения норм трудового законодательства. Более по...

15.03.2019 2174 0 0

Новости законодательства

Украинских предпринимателей освободят от уплаты ЕСВ

Что нужно знать предпринимателю о пониженной ставке ЕСВ для работников с инвалидностью? ЕСВ – 2019 отчитываемся за первый месяц Народные депутаты предлагают избавить украинские ФЛП от необходимости несколько раз уплачивать ЕСВ. Согласно зарегистрированному в Верховной Раде законопроекту № 1001...

11.02.2019 2990 1 3

Юридические консультации

Временная потеря трудоспособности

Стороны спора Истец – физлицо (далее – работник), ответчик – юрлицо (далее – работодатель). Обстоятельства дела В июле 2016 года работник представил работодателю справку от 13.07.16 г. к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), в соответстви...

11.01.2019 1564 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Соцгарантии-2019 и их влияние на базовые показатели

Важные цифры для бухгалтера Акценты статьи: размеры минимальной заработной платы (далее – МЗП) и прожиточного минимума (далее – ПМ) на 2019 год; на какие базовые показатели 2019 года влияет ПМ; на какие базовые показатели 2019 года влияет МЗП. Социальные стандарты, принятые Верховн...

09.01.2019 1751 0 2

Юридические консультации

Самостоятельное устранение предприятием допущенного нарушения не является основанием для освобождения от штрафа, примененного Гоструда

Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО представителями органа Гоструда был составлен акт, в котором зафиксированы выявленные нарушения трудового законодательства (в частности, невыплата работнику в день уво...

04.01.2019 671 0 1

Оплата труда и налоги.

Госбюджет-2019: важные цифры для бухгалтера

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Закон от 23.11.18 г. № 2629-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» вступил в силу 1 января 2019 года. Итак, начался новый бюджетный и налоговый год, и сегодня мы выясним, какими будут в этом году государственные социальные гарантии...

28.12.2018 1710 0 1

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда

Наши таблицы-подсказки (см. таблицы 1–3) помогут вам легко ориентироваться в нормативно-правовых актах, которыми предусмотрена финансовая, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства в сфере охраны труда. Перед каждой таблицей указано, кого именно можно привлечь ...

27.12.2018 3009 0 2

Page №15 | трудовое законодательство