Тема:
Социальный отпуск на детей: правила предоставления и оформления
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Законодательство гарантирует работникам, имеющим детей, дополнительный оплачиваемый отпуск. В консультации рассмотрим, на какой срок и на каком основании предоставляется «детский» отпуск, можно ли его присое...
M Маргарита Майоренко
21.04.2020 98 0 0
Основные требования к дежурствам на предприятиях: Гоструда
Кого можно привлечь к дежурству, на какой срок, как часто и чем такое дежурство компенсируют? По объективным причинам работодатель может привлечь к дежурству своих работников. Но сегодня трудовое законодательство не дает необходимой информации ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления ...
15.04.2020 493 0 1
О новых антикризисных нововведениях
В Украине введен карантин, но мы продолжаем работать вместе с вами. Мы уже писали, что 17 марта Верховная Рада приняла ряд законов, направленных на поддержку бизнеса в условиях карантина путем введения дополнительных льгот. 30 марта Верховная Рада приняла новый Закон № 540, которым внесены изменен...
Карантин
08.04.2020 2144 0 0
«Карантинные» изменения в КЗоТе
Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям пришлось принимать кадровые решения, а действующая законодательная база недостаточно четко регламентировала возн...
08.04.2020 2444 0 3
Оплата труда во время приостановки обучения в ЗОСО из-за карантина
Баланс-Бюджет № 15 от 13 апреля 2020 года «Организация работы учреждений в условиях карантина: последствия для финансово-хозяйственной деятельности» В связи с объявлением с 17 марта 2020 года карантина из-за риска поражения коронавирусом некоторые заведения общего среднего образования ...
06.04.2020 118 0 0
В связи с объявлением с 17 марта 2020 года карантина из-за риска поражения коронавирусом некоторые заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) приостановили учебную деятельность, а некоторые перешли на дистанционную форму работы. Рассмотрим, как оплачивать работу работников ЗОСО при т...
03.04.2020 1372 0 1
КАРАНТИН: что нужно учесть работодателю
Материалы по теме Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить Увольнение работников в период карантина – законно! Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками? Горячая линия &laqu...
30.03.2020 1511 20 1
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...
25.03.2020 48 0 0
Трудовые проверки и штрафы в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...
25.03.2020 1468 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...
25.03.2020 67 0 0
Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...
25.03.2020 2630 0 4
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...
25.03.2020 1713 0 0
Организация работы сотрудников во время карантина
В соответствии со статьей 29 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, с учетом решения Государственной комиссии по вопросам техногенн...
24.03.2020 1819 0 2
Карантин: Верховная рада приняла антикризисные законы
С 12 марта по 3 апреля 2020 года на всей территории Украины установлен карантин (постановление КМУ от 11.03.20 г. № 211 – с 17 марта действует в новой редакции). В тот же день приняты и опубликованы четыре «карантинных» Закона от 17.03.20 г. № 530-ІХ, № 531-ІХ, № 532-ІХ, № 533-ІХ (...
19.03.2020 2463 0 3
Правительство отозвало законопроект нового трудового кодекса
Кабинет министров отозвал законопроект №2708 о труде, предложенный предыдущим правительством. 4 марта документ был отозван и снят с рассмотрения. Тот же статус значится и в других проектов Кабмина, рассмотрение которых не состоялся в сессионном зале ВР. iportal.rada.gov.ua ...
06.03.2020 391 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...
27.02.2020 425 0 1
Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 месяцев и подала заявление о предоставлении ей ежегодного основного...
27.02.2020 505 0 1
Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление
Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодател...
24.02.2020 275 0 0
Риски ГПД, в котором не указан конкретный результат выполняемых работ
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО был составлен акт, где зафиксировано нарушение трудового законодательства. А именно: к работе было допущено 8 физлиц без заключения с ними трудовых договоров. С этими ...
21.02.2020 342 0 0
Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ
Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...
21.02.2020 2015 0 0