Тема:
Оплата труда во время приостановки обучения в ЗОСО из-за карантина
Баланс-Бюджет № 15 от 13 апреля 2020 года «Организация работы учреждений в условиях карантина: последствия для финансово-хозяйственной деятельности» В связи с объявлением с 17 марта 2020 года карантина из-за риска поражения коронавирусом некоторые заведения общего среднего образования ...
E Елена Морева
06.04.2020 115 0 0
В связи с объявлением с 17 марта 2020 года карантина из-за риска поражения коронавирусом некоторые заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) приостановили учебную деятельность, а некоторые перешли на дистанционную форму работы. Рассмотрим, как оплачивать работу работников ЗОСО при т...
Карантин
03.04.2020 1371 0 1
КАРАНТИН: что нужно учесть работодателю
Материалы по теме Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить Увольнение работников в период карантина – законно! Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками? Горячая линия &laqu...
30.03.2020 1505 20 1
Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...
25.03.2020 48 0 0
Трудовые проверки и штрафы в период карантина
Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...
25.03.2020 1467 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...
25.03.2020 62 0 0
Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...
25.03.2020 2629 0 4
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...
25.03.2020 1713 0 0
Организация работы сотрудников во время карантина
В соответствии со статьей 29 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, с учетом решения Государственной комиссии по вопросам техногенн...
24.03.2020 1817 0 2
Карантин: Верховная рада приняла антикризисные законы
С 12 марта по 3 апреля 2020 года на всей территории Украины установлен карантин (постановление КМУ от 11.03.20 г. № 211 – с 17 марта действует в новой редакции). В тот же день приняты и опубликованы четыре «карантинных» Закона от 17.03.20 г. № 530-ІХ, № 531-ІХ, № 532-ІХ, № 533-ІХ (...
19.03.2020 2463 0 3
Правительство отозвало законопроект нового трудового кодекса
Кабинет министров отозвал законопроект №2708 о труде, предложенный предыдущим правительством. 4 марта документ был отозван и снят с рассмотрения. Тот же статус значится и в других проектов Кабмина, рассмотрение которых не состоялся в сессионном зале ВР. iportal.rada.gov.ua ...
06.03.2020 390 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – законопроект). Анонсированные властью изменения относительно социальн...
27.02.2020 425 0 1
Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 месяцев и подала заявление о предоставлении ей ежегодного основного...
27.02.2020 499 0 1
Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление
Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодател...
24.02.2020 273 0 0
Риски ГПД, в котором не указан конкретный результат выполняемых работ
Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ООО был составлен акт, где зафиксировано нарушение трудового законодательства. А именно: к работе было допущено 8 физлиц без заключения с ними трудовых договоров. С этими ...
21.02.2020 338 0 0
Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ
Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...
21.02.2020 1980 0 0
Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...
20.02.2020 596 0 0
Проводятся масштабные проверки трудовых отношений
Как мы уже сообщали, по поручению премьер-министра Украины А. Гончарука в сфере торговли, организации питания и временного размещения проведена информационная кампания относительно недопустимости использования незадекларированного труда. Из охваченных информационными мероприятиями 190 тыс. работодат...
14.02.2020 447 0 0
Что грозит работодателю за необоснованный отказ в трудоустройстве
Из этой статьи вы узнаете: каким категориям лиц работодатель не может отказать в трудоустройстве и какие штрафные санкции предусмотрены за необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц. Что можно сделать на практике: составлять объявления о вакансиях в соответствии с требованиями законодательств...
14.02.2020 1217 0 0
В Гоструда разъяснили, как будут применять новые штрафы
Как изменения в КЗоТ повлияли на процедуру наложения финансовых санкций? Со 2 февраля действуют новые штрафы за нарушение трудового законодательства, предусмотренные ст. 265 КЗоТ. В частности, при рассмотрении дел о наложении штрафных санкций в соответствии с частью второй статьи 265 КЗпП следует ...
10.02.2020 1456 0 1