Тема:
Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2019 году
Если к вам пожаловал инспектор Гоструда... Предотвращаем санкции Гоструда Проверки Гоструда от А до Я Согласно принятому Закону «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» минимальная заработная плата в 2019 году составит 4 173 грн. и в почасовом размере - 25,13 грн. Трудовые отноше...
Редакция
28.11.2018 17751 0 2
На предприятии только директор: какие кадровые документы нужно вести, чтобы не оштрафовали?
Положение о табельном учете - нужно или нет На предприятии наемным работником числится только директор. Какие кадровые документы он должен обязательно вести, чтобы его не оштрафовали органы Гоструда? Нужно ли обязательно оформлять коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего расп...
23.11.2018 5296 0 5
Охрана труда: основные обязанности работодателя
Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Акценты этой статьи: основные обязанности работодателя (юрлица и предпринимателя) по охране труда; оформление работодателем локальных актов по охране труда; организация службы по охране труда; контроль в сфере охраны труда и ответственность ...
23.11.2018 3470 0 6
Выпуск: Главные новости за неделю
Изменения в законодательстве с 05 по 09 ноября 2018 года Что нового принесла нам предыдущая неделя Важные разъяснения госорганов на 09 ноября 2018 года Разъяснения, к которым стоит прислушаться Санкции за нарушение трудового законодательства Немалые штрафы за каждого неоформленного работника О...
12.11.2018 122 0 0
Испытательный срок для должностного лица ОМС
Рассмотрим условия и документальное оформление испытательного срока при приеме лиц на службу в органы местного самоуправления (далее – ОМС), а также оплату труда за это время и последствия несоблюдения работодателем норм законодательства, регулирующего эти вопросы. Продолжительность испытат...
12.11.2018 2198 0 1
Санкции за нарушение трудового законодательства
Главное управление ГФС в Николаевской области обращает внимание предпринимателей на важность ведения прозрачного, социально ответственного бизнеса, который не использует теневых схем оплаты труда и честно выполняет свои обязательства перед государством и обществом. Недобросовестные работодатели, ис...
09.11.2018 158 0 0
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Главное управление ГФС в Киевской области обращает внимание предпринимателей на важность ведения прозрачного, социально ответственного бизнеса, который не использует теневых схем оплаты труда и честно выполняет св...
05.11.2018 2963 0 3
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...
01.11.2018 432 0 1
Сроки давности для командировочных расходов
«Командировки: оформление и учет расходов» Расходы, понесенные работником во время командировки (например, на проживание в гостинице, приобретение билетов на проезд и т. д.), должны быть возмещены ему работодателем. Вот только на практике нередко случается так, что эти расходы не возмеща...
02.10.2018 1799 0 3
Система оплаты труда: зависимость от соглашения
Бухгалтера спрашивают: Предприятие формы собственности ООО, деятельность оптовая торговля, не имеет коллективного договора, поэтому на основании внутреннего положения об оплате труда разработало внутреннюю систему оплаты труда, составило тарифную сетку. Согласно данной сетки формируются оклады в шт...
02.10.2018 3165 0 2
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2633 0 2
Как правильно оформить вновь принятого работника?
Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Создается новое ООО: когда подавать уведомление о приеме на работу директора? Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Принимаем на работу лиц с инвалидностью Правила оформления работника на работу В с...
24.09.2018 1201 0 1
Какие штрафы ждут за нарушение трудового законодательства
Инспектор Гоструда может выписать штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты – 37 230 грн – за следующие нарушения: установление окладов ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц; несоблюдение порядка оплаты в ночное время, праздничные, нерабочие и выходные дни; несоблю...
21.09.2018 453 0 2
Предлагается обновить Закон о занятости, внести изменения в трудовое законодательство
На обсуждении в СПО объединений профсоюзов находится подготовленный Минсоцполитики законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты. В частности, предлагается: 1. Утвердить в новой редакции Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI. Так, предусматривается: ввести поняти...
29.08.2018 638 0 1
Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа
29.08.2018 1584 0 2
Еще раз об ответственности за нарушение законодательства о труде
Процедура осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами, использующими наемный труд, определяется Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 26.04.17 г. № 295 (далее – Порядок № 295). Согласно п. 27 Порядка № 295 при наличии нарушений тр...
23.08.2018 290 0 0
В каких случаях нельзя увольнять женщину
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...
18.06.2018 78 0 0
Спецодежда: оформление и учет
Как найти в нормативных актах «свою» спецодежду Специальная, форменная, фирменная одежда: не путаем понятия! Приобретение и выдача спецодежды: как вести учет Работник сам приобрел спецодежду: как оформить «Малоценная необоротная» спецодежда в МСФО Выдача спецодежды не пр...
29.05.2018 8600 0 4
Как найти в нормативных актах «свою» спецодежду
Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: нормативные акты по охране труда; алгоритм действий по поиску норм. Нормативные акты Вопросы охраны труда регулируются нормами КЗоТа и Закона от 14.10.92 г. № 2694-XII «Об охране труда» (далее – Закон № 2694). В ст. 19 Закон...
24.05.2018 1297 0 1
Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой
Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...
24.05.2018 1158 0 3