Тема:
Только в трех случаях штраф за нарушение трудового законодательства накладывается сразу
Гоструда не карательный орган и часть работы направлена на разъяснение и предупреждение нарушений трудового законодательства. Только в трех случаях по итогам инспекционного посещения штраф накладывается сразу. Это - по выявленного неоформленного работника, установление задолженности по выплате за...
Редакция
29.01.2018 344 0 0
Как обмениваются информацией ГФС, Гоструда и ПФУ
В некоторых случаях вопросы контроля разными госорганами могут так или иначе пересекаться. Например, органы ПФУ из полученной от налогоплательщика отчетности узнают, что работник находился в отпуске без сохранения зарплаты дольше, чем это предусмотрено законодательством. Но фонд не вправе наказывать...
03.01.2018 1132 0 3
Нарушение законодательства о труде: финансовые и административные санкции
Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики...
13.12.2017 198 0 0
Изменения относительно ЕСВ и соцстрахования в рамках пенсионной реформы
Акценты этой статьи: увеличение максимальной величины базы начисления ЕСВ; расширение круга застрахованных лиц; уплата ЕСВ членами фермерского хозяйства; уточнение относительно начисления больничных и декретных; индексация доходов работающих пенсионеров; новая квота для работодателя. 11.10....
17.11.2017 2354 0 1
О попытке заменить легальное трудоустройство «стажировкой»
Инспекторами труда Управление Гоструда в Хмельницкой области во время инспекционного посещения на территории дорожно-транспортной компании (г. Хмельницький) обнаружено работников, осуществляющих деятельность по загрузки и выгрузки древесины из бочек, с целью обжига древесного угля, без оформления тр...
14.11.2017 249 0 0
Как новый Трудовой кодекс изменит нашу жизнь
Этoй oceнью дeпyтaты coбиpaютcя пpинять Tpyдoвoй кoдeкc. Ужe ceйчac в нeгo внeceны пoлтopы тыcячи пoпpaвoк. B чacтнocти, из глaвнoгo зaкoнa o тpyдe иcчeз выxoднoй 2 мaя, зaтo внeceнa cиecтa — тpaдициoнный для жapкиx cтpaн oтдыx cpeди дня. Пoявилиcь льгoты для вoeнныx и пepeceлeнцeв, a тaкжe для мoлo...
05.10.2017 121 0 0
Выявление неоформленных работников возможно без предупреждения
Гоструда в письме от 18.08.2017 г. № 8573/4.1/4.ДП-17 уточнила, что в соответствии с п. 8 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 г. № 295, о проведении инспекционного посещения инс...
03.10.2017 426 0 0
О процедуре контроля за соблюдением законодательства о труде
Лист Держпраці України від 18.08.2017 № 8573/4.1/4.1-ДП-17 «Щодо процедури здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю» Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист ТОВ «ВГ «АС» ... щодо надання роз'яснень та повідомляє. 16.05.2017 р. набула чинності постанова Каб...
03.10.2017 218 0 0
Вопросы и ответы по проверкам Гоструда
После двукратного роста минимальной зарплаты с начала 2017 года Государственная служба по вопросам труда усилила проверки бизнеса и уже выписала ему штрафов более чем на 100 млн. гривен за нарушение трудового законодательства. Насколько активно ведется работа по проверкам правильности оформлении ра...
21.09.2017 998 0 0
Трудоустройство иностранцев по-новому
Оперативно о сути изменений: новые правила трудоустройства иностранцев; процедура подачи документов для получения разрешения на трудоустройство иностранцев; срок действия разрешения; размер платы за выдачу разрешения в зависимости от срока его действия. С 27.09.17 г. вступают в силу изменения...
14.09.2017 2790 0 3
Могут ли сейчас оштрафовать предпринимателя за нерегистрацию трудового договора в 2013 году?
Предприниматель в 2013 году заключил с наемным работником письменный трудовой договор, но не зарегистрировал его в службе занятости. Могут ли сейчас применить к этому предпринимателю штраф за такое нарушение, предусмотренный ст. 265 КЗоТ? Напомним, что до 2015 года в ст. 241 КЗоТ было закреплено тре...
21.08.2017 1415 0 1
Обмен информацией между ГФС, ПФУ и Гоструда о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников
Постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 29.05.2017 №11-1 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 20.06.2017 за №776/30644) (далее - Постановление №11-1), вступившим в силу 11.08.2017, утвержден Порядок обмена информацией о сведения, содержащие признаки использования труда неоф...
16.08.2017 731 0 0
Как можно наказать работника за несвоевременную сдачу авансового отчета?
Перед командировкой сотруднику был выдан аванс на оплату авиабилетов, гостиницы и на суточные расходы. Авансовый отчет он принес в бухгалтерию только через месяц после возвращения из командировки. Какую меру ответственности можно применить к такому работнику? Согласно трудовому законодательству к ра...
14.08.2017 5978 0 0
Действует Порядок обмена сведениями о возможных нарушениях законодательства о труде между госорганами
11 августа 2017 года вступило в силу постановление Гоструда от 29.05.2017 N 11-1 "О порядке обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде". Постановлением установлено, что Пенсионный фонд предоставляет Государств...
11.08.2017 228 0 1
Не выплатили аванс на командировку – готовьтесь к штрафу!
Предприятие не выдает своим работникам аванс на командировку, а рассчитывается с ними после получения авансового отчета. Является ли это нарушением трудового законодательства, и если да, то какая ответственность грозит предприятию? Да, это нарушение, за которое могут оштрафовать предприятие и его до...
10.08.2017 12895 0 2
Гражданско-правовые сделки с физическими лицами в 2017 году
Справка по заключению гражданско-правовых договоров с физическими лицами По гражданско-правовому договору отношения регламентируется не трудовым законодательством, а исключительно гражданским. То есть две равноправных стороны договариваются: о выполнении работ или оказания услуг...
09.08.2017 498 0 0
Трудовой Кодекс доработан
(изложено на языке оригинала) 27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до 2-го читання. Про частину змін було відомо ще у березні, коли з’явилась проміжна таблиця поправок. З тих пір депутати пішли ще далі: профспілки було повністю роззброєно у п...
08.08.2017 181 0 0
Определен порядок обмена сведениями о возможных нарушениях законодательства о труде между госорганами
Правление Пенсионного фонда приняло постановление от 29.05.2017 N 11-1 "О порядке обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде". Субъектами информационного обмена, осуществляемого в соответствии с настоящим Пор...
03.08.2017 134 0 0
Неофициальное оформление на работу: чем это грозит украинцу
Верховная Рада, приняв за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения, подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует последующую тенизацию бизнеса. Согласно действующему законодательству, во время ...
01.08.2017 13965 0 0
Кто имеет «иммунитет» на работе при сокращении работников?
При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равных условиях производительности труда и квалификации предпо...
28.07.2017 708 0 0