О практикантах на предприятии

Акценты статьи:

• как оформить практикантов;
• когда и как оплачивать практику;
• порядок налогообложения выплат практикантам.

Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). Поэтому ежегодно предприятия сталкиваются с проблемами при оформлении, оплате и налогообложении практики, ведь у до сих пор между позициями Минсоцполитики и ГФС есть расхождения, которые не дают возможности предприятиям чувствовать себя уверенно, принимая на практике студентов и учащихся.

Условия и порядок прохождения практики студентами вуза и учащимися ПТУЗа регламентируются разными нормативными документами. И хотя правила похожи, есть определенные расхождения, которые существенно влияют на порядок оплаты практики.

Но место прохождения практики в обоих случаях может устанавливать вуз или ПТУЗ. Вместе с тем студент или учащийся может выбрать предприятие для прохождения практики самостоятельно (с разрешения вуза, ПТУЗа).

Все практиканты (учащиеся, студенты) подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и другим правилам, действующим на предприятии. С ними проводят инструктажи по охране труда (вводный и на рабочем месте), а также обеспечивают им безопасные условия труда. По необходимости практикантов обеспечивают спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.