• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

За нарушения, которые допущены до 01.01.15 г., штраф, предусмотренный ст. 265 КЗоТ, не применяется

16.05.2019 102 0 0

Истец – юрлицо-работодатель, ответчик – орган Гоструда.

По результатам инспекционного посещения предприятия был составлен акт, в котором отражены выявленные нарушения. А именно: физлицо допущено к работе без заключения с ним трудового договора в период с 17.01.95 г. по 31.05.01 г. (этот факт был установлен соответствующим решением суда еще в 2005 году), в отношении этого физлица не выполнялись минимальные государственные гарантии в оплате труда и были допущены другие нарушения трудового законодательства.

На основании акта инспекционного посещения работодатель был привлечен к ответственности по ст. 265 КЗоТ, ему были начислены штрафы в размере:

  • 111 690 грн. – за допуск к работе физлица без оформления трудового договора;
  • 37 230 грн. – за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда;
  • 3 723 грн. – за нарушение иных требований трудового законодательства.

Работодатель обжаловал штрафы в судебном порядке. Суд первой инстанции в удовлетворении исковых требований отказал. Истец подал апелляцию.

Истец. Просит отменить решение суда первой инстанции, поскольку при вынесении этого решения судом были нарушены нормы материального права.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы