Тема:
Как организовать дистанционную работу сотрудников офиса
В современных условиях работа сотрудников удаленно приобретает все большую актуальность. И не только потому, что уже который месяц на территории Украины действует карантин, но и потому, что современные технологии позволяют эффективно организовать процесс труда без необходимости посещения офиса: так ...
Елена Кантерман
20.10.2020 393 0 0
Охрана труда в офисе
В консультации речь пойдет об основных обязанностях работодателей в сфере охраны труда, в том числе о том, какие мероприятия они должны осуществлять в период карантина для организации безопасной работы офиса. Кроме того, рассмотрим, в каких случаях нужна служба охраны труда, а когда без нее можно об...
20.10.2020 335 0 1
Как привлечь работника к материальной ответственности
Библиотека Баланс № 19 «Инвентаризация-2020: организация, оформление, учет» Недостача материальных ценностей может быть выявлена на любом предприятии. Чтобы ее компенсировать, необходимо провести служебное расследование и установить виновных лиц и размер причиненного ущерба. Из кон...
14.10.2020 100 0 0
Какие документы должен предъявлять работодатель при проверке законности трудовых отношений
Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Это установлено п. 75.1.2 НКУ. Подпунктом 75.1.3 НКУ установлено, что факти...
25.09.2020 380 0 1
Проверка соблюдения трудового законодательства
Во избежание ответственности за нарушение законодательства о труде, работодателям необходимо работать в соответствии с нормами трудового законодательства и своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату не меньше минимальной, установленной законом. Документальной проверкой с...
24.09.2020 84 0 0
За какие нарушения трудового законодательства могут наложить штраф: памятка от Гоструда
Гоструда напомнила об актуальных штрафах за неоформленных работников, зарплату «в конвертах», несвоевременную и неполную оплату труда и другие нарушения трудового законодательства. Ответственность. К юрлицам и ФЛП, использующим наемный труд без оформления трудовых отношений, могут приме...
25.08.2020 572 0 2
Гоструда разъясняет относительно увольнения работников
Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотре...
24.08.2020 198 0 0
Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором...
21.08.2020 712 0 0
Список документов для подтверждения пенсионного стажа
Подтвердить трудовой стаж, не вписанный в трудовую книжку можно через суд при наличии архивных документов или даже показаний свидетелей. Как доказать наличие стажа без трудовой книжки? Согласно Постановлению КМУ «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения ...
21.08.2020 3468 0 0
Отдых работника во время перерыва: Гоструда
Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках. В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан, в частности: разъяснить рабо...
19.08.2020 279 0 0
Правила проверки соблюдения законодательства о труде изменены
23 июля вступило в силу постановление № 617, которым разграничили полномочия по проведению проверок неоформленных работников и других нарушений законодательства о труде между инспекторами Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда) и органов местного самоуправления. С 23 июля 2020 м...
13.08.2020 339 0 0
Можно ли пойти в ежегодный отпуск, проработав в учреждении меньше чем полгода
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» Практическая ситуация Методист заведения последипломного педагогического образования (далее – ЗППО), принятая на эту должность путем перевода, отработала в ЗППО менее 6 ...
02.08.2020 48 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – за...
02.08.2020 82 0 0
Что изменилось в порядке проведения «трудовых» проверок?
В июле этого года в очередной раз был подкорректирован Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). На сей раз изменения в этот порядок были внесены постановлением КМУ от 0...
30.07.2020 246 0 0
Составляем штатное расписание предприятия
Библиотека Баланс № 14 «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению» Штатное расписание – один из важнейших документов любого предприятия. Предприятию, которое работает без штатного расписания, грозят штафные санкции. Кроме того, без штатного расписания довольно пробл...
27.07.2020 173 0 0
За какой период органы Гоструда имеют право проверить работодателя?
Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года На наше предприятие пришли с проверкой инспекторы органа Гоструда и затребовали у нас кадровые документы за последние 10 лет. Насколько правомерны такие требования проверяющих? Разве они не должны ограничиваться периодом в 1 095 дней (ведь по прошествии трех...
05.07.2020 111 0 0
Уменьшены размеры штрафов за нарушения трудового законодательства
Баланс-Агро № 9 от 17 февраля 2020 года «Финансовая и налоговая отчетность за 2019 год» Со 2 февраля текущего года начали действовать уменьшенные штрафные санкции за нарушения работодателем трудового законодательства, предусмотренные ст. 265 КЗоТ. Изменения затронули также порядок абзац...
04.07.2020 44 0 0
За какой период органы Гоструда вправе проверить работодателя?
Баланс № 2 от 13 января 2020 года На наше предприятие пришли с проверкой инспекторы органа Гоструда и затребовали у нас кадровые документы за последние 10 лет. Насколько правомерны такие требования проверяющих? Разве они не должны ограничиваться периодом в 1 095 дней (ведь по прошествии трех лет пе...
25.06.2020 122 0 0
Обновлен порядок проведения проверок по труду
Баланс № 2 от 13 января 2020 года Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок), изложен в новой редакции, в частности: Гоструда должна обнародовать информацию о выданных служе...
25.06.2020 85 0 0
Трудовые проверки по новым правилам: что именно изменилось?
Баланс № 3 от 20 января 2020 года Вопросы контроля за соблюдением законодательства о труде регламентируются Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.08.19 г. № 823 (далее – Порядок № 823). Постановлением КМУ от 04.12.19 г. № 1132 этот порядок был изложен в новой редакции (изменения вст...
24.06.2020 93 0 0