Тема:
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
Анастасия Шевченко
30.10.2018 2981 0 2
Общие требования к увольнению
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...
30.10.2018 1428 0 4
Поощрения и вознаграждения: вносим запись в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок За высокие достижения и профессионализм сотрудников можно и нужно поощрять. К примеру, можно выписать такому работнику премию или наградить грамотой. При этом работодателю не стоит забывать, что информацию о награждениях и поощрениях следует отр...
30.10.2018 1457 0 1
Трудовая книжка: основные правила оформления
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка до сих пор остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. Из этого важного документа можно узнать практически все о его трудовой деятельности: стаж, образование, количество мест работы, награждения и т. д. ...
29.10.2018 1331 0 1
Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю?
Кадровые документы для «трудовых» проверок Должность каждого работника должна соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010 (далее – Классификатор). Если должности, на которую принят работник, нет в Классификаторе, работодателя могут оштрафовать. В консультации рас...
29.10.2018 995 0 2
Предприниматель-единщик и его наемные работники
Единый налог для юридических и физических лиц Физлица-предприниматели, которые осуществляют хозяйственную деятельность на упрощенной системе налогообложения, зачастую нуждаются в помощи наемных работников. При этом законодательством установлены ограничения по количеству наемных работников для единщи...
16.10.2018 1596 0 2
Нюансы заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ
Акценты статьи: обязательность соответствия названий профессий и должностей в таблице 5 Отчета по ЕСВ Классификатору ДК 003:2010; ответы на вопросы относительно заполнения таблицы 5. Должности и профессии работников в таблице 5 должны соответствовать ДК 003:2010 Таблица 5 приложения 4 к Порядк...
10.10.2018 3585 0 1
Справка о работе: какие записи являются обязательными
В соответствии с ст. 49 Кодекса законов о труде (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной...
27.08.2018 1284 0 0
Трудовой договор с неполным рабочим временем, совместительство, совмещение профессии: Гоструда
Трудовой договор с неполным рабочим временем По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя как при приеме на работу, так и впоследствии. Соглашение сторон трудового договора о продолжительности рабочего дня (нед...
22.08.2018 6203 0 2
Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка
Порядок ведения трудовых книжек Учет трудовых книжек старого образца Как внести исправления и изменения в трудовую книжку В соответствии с Кодексом законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Согласно постановлению Кабинета Министров Украи...
01.08.2018 569 0 0
Иностранным работодателям разрешено вести трудовые книжки своих работников
Порядок ведения трудовых книжек Как внести исправления и изменения в трудовую книжку 27.07.2018 г. вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины от 18.07.2018 г. № 513-р, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. А именно, отменен п. 2.21, с...
31.07.2018 718 1 0
Правительство упростило трудоустройство иностранцев в Украине
Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Кабинет министров Украины упростил процедуру трудоустройства иностранцев в Украине. Соответствующее решение Кабмин принял в среду, 18 июля. Помимо этого, Кабмин упразднил дискриминационный запрет на внесение записей в трудовую книжку своих со...
19.07.2018 216 0 0
Как внести исправления и изменения в трудовую книжку
Акценты этой статьи: в каких случаях в трудовую книжку (далее – ТК) вносятся исправления, а в каких – изменения; как вносятся исправления в ТК при обнаружении ошибки в записях; каким образом можно внести изменения в ранее сделанную запись на титульном листе ТК. Каким нормативным до...
19.06.2018 4180 0 3
Порядок ведения трудовых книжек
Акценты статьи: правила заполнения и форма трудовой книжки; организация ведения учета, хранение и выдача трудовых книжек; порядок внесения сведений в трудовую книжку; порядок внесения изменений в трудовую книжку. Акценты статьи: правила заполнения и форма трудовой книжки; организация веде...
30.05.2018 4002 0 3
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1165 0 1
В Украине собрались разрешить вести трудовые книжки украинцев иностранным компаниям
В Минэкономразвития предложили внести изменения в постановление Кабмина № 301 от 27.04.1993, и закрепить ответственность за ведение трудовых книжек за представительством иностранного субъекта хозяйствования. Согласно действующему законодательству, трудовые книжки граждан, работающих ...
17.04.2018 143 0 0
Учет трудовых книжек старого образца
Ситуация. На балансе учреждения числятся трудовые книжки и вкладыши к ним, приобретенные еще в 90-х годах. Являются ли они действительными на сегодня? Относятся ли они к бланкам строгой отчетности? На каком субсчете их нужно учитывать? Какими бухгалтерскими проводками отражать компенсацию стоимости ...
16.04.2018 1832 0 2
Вкладыши и дубликаты трудовых книжек: что важно знать работникам и работодателям
Как известно, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Довольно часто работникам кадровых служб приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. О том, в каких случаях и как правильно это сделать, – поговорим далее. ...
28.03.2018 6759 0 0
Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?
Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...
27.03.2018 11485 0 3
Может ли работодатель исправить ошибку в трудовой книжке, допущенную по прежнему месту работы сотрудника?
Работник обнаружил в своей трудовой книжке ошибку в записи, сделанной на предыдущем месте работы, и просит нынешнего работодателя внести исправление в неправильную запись. Вправе ли нынешний работодатель вносить такие исправления? Как действовать работнику в этом случае? Нет, нынешний работодатель н...
09.02.2018 1454 0 2