Тема:
Как определить страховой стаж для заполнения заявки-расчета
Оплачивается ли больничный, оформленный с нарушением? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить? Данное разъяснение ФСС интересно тем, что Фонд рассказывает, какими документами руководствоваться работодателям, ...
Uteka.ua
22.12.2018 3586 0 1
Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...
21.12.2018 5759 0 0
Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...
21.12.2018 11914 0 0
Изменение названия должности в соответствии с Классификатором: сообщать ли заблаговременно работника
Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Названия должностей (профессий), которые предполагается использовать в штатном расписании предприятий, учреждений и...
03.12.2018 1820 0 0
Советы по приведению названий должностей с требованиями Классификатора профессий
Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Педагогические работники: название должностей Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать дол...
23.11.2018 1856 0 1
Название должности не соответствует Классификатору профессий: какая грозит ответственность?
Как правильно определить профназвание работы Должность не соответствует Классификатору профессий Педагогические работники: название должностей Какие должности вводить в штатное расписание заведения здравоохранения – новые или«старые»? Записи в трудовой книжке о наименовании работы,...
13.11.2018 10942 0 3
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем
Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...
07.11.2018 1340 0 1
Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок
Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...
31.10.2018 397 0 0
Прием на работу физлицом-предпринимателем
Кадровые документы для «трудовых» проверок У физлица-предпринимателя возникло желание/необходимость оформить трудовые правоотношения с наемными работниками. Какие документы нужно для этого оформить, в какие органы обратиться и какова процедура оформления наемных работников, расскажем в э...
31.10.2018 2004 0 3
Перемещение работников
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации расскажем, нужно ли согласие работников на перемещение, повлияет ли это на их зарплату, надо ли документально это оформлять. Что такое перемещение? Согласно ч. 2 ст. 32 КЗоТ перемещение – это поручение р...
31.10.2018 7122 0 1
Право на льготную пенсию: как заполнить трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок При приеме на работу работника, который имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в его трудовую книжку необходимо внести запись об аттестации рабочего места. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. У кого возникает право на л...
31.10.2018 801 0 1
Кадровые документы для «трудовых» проверок
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...
30.10.2018 6806 1 10
Исправление ошибок в трудовой книжке
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка – важный документ для каждого работника. И если в трудовой книжке выявлены ошибки, то их обязательно нужно исправить. Как это правильно сделать, расскажем в консультации. Каким нормативным документом регулируется ...
30.10.2018 1748 0 3
Смена имени и фамилии: вносим исправления в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок Работник может изменить свое имя или фамилию по разным причинам (например, в связи со вступлением в брак, их неблагозвучностью и т. д.). В этом случае необходимо внести изменения в его трудовую книжку. В консультации расскажем, как это сделать в...
30.10.2018 962 0 1
Что делать предприятию в случае смерти работника
Кадровые документы для «трудовых» проверок Умер работник предприятия. Как работодателю оформить прекращение трудовых отношений с таким работником? Кому надо выплатить начисленную зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск? Ответы на эти и другие во...
30.10.2018 1440 0 2
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
30.10.2018 2972 0 2
Общие требования к увольнению
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...
30.10.2018 1426 0 4
Поощрения и вознаграждения: вносим запись в трудовую книжку
Кадровые документы для «трудовых» проверок За высокие достижения и профессионализм сотрудников можно и нужно поощрять. К примеру, можно выписать такому работнику премию или наградить грамотой. При этом работодателю не стоит забывать, что информацию о награждениях и поощрениях следует отр...
30.10.2018 1448 0 1
Трудовая книжка: основные правила оформления
Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка до сих пор остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. Из этого важного документа можно узнать практически все о его трудовой деятельности: стаж, образование, количество мест работы, награждения и т. д. ...
29.10.2018 1330 0 1
Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю?
Кадровые документы для «трудовых» проверок Должность каждого работника должна соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010 (далее – Классификатор). Если должности, на которую принят работник, нет в Классификаторе, работодателя могут оштрафовать. В консультации рас...
29.10.2018 991 0 2