Кто может исправлять такие записи и на базе каких документов? Допускается ли зачеркивание ранее внесенных записей? Как быть, если запись об увольнении впоследствии признана недействительной? Можно ли внести в трудовую книжку пропущенную запись? По пункту 2.6 Инструкции № 58, в случае выявления неп...

Редакция

21.03.2017 1380 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснения относительно внесения записи об аттестации рабочего места в трудовой книжки

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника (ч. 1 ст. 48 Кодекса законов о труде Украины) и основным документом, подтверждающим стаж работы (ст. 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-ХІІ). Трудовая книжка является основным документом о ...

21.03.2017 1831 0 0

Деловые новости

В Украине введут электронные трудовые книжки

Это позволит пенсионерам обращаться в органы соцзащиты независимо от места регистрации. Сейчас сервис в разработке, пилотный запуск готовится к осени. Тогда же чиновники планируют полностью закончить оцифровку бумажных ведомостей. Это позволит пенсионерам обращаться в органы соцзащиты независимо от ...

20.03.2017 137 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформляется ли трудовая книжка студентам, которые проходят стажировку на предприятии?

Статья 48 КЗоТ Украины предусматривает ведение трудовых книжек студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений, которые проходят стажировку на предприятии, учреждении, заведении. Порядок заключения договора о стажировке, его типовая форма утверждены постановлением Кабинета...

15.03.2017 220 0 0

Деловые новости

Некоторые аспекты сроков расчета и выдачи трудовой книжки при расторжении трудового договора

Согласно ч. 1 ст. 116 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не ...

28.02.2017 152 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Коротко о требованиях к штатному расписанию

ГФС в письме от 28.12.2016 г. №1812/0/101-16/284 напомнила, что предприятие (учреждение, организация) самостоятельно решает вопрос относительно порядка введения в штатное расписание названий должностей (профессий), которые будут применяться в случае производственной необходимости. В графе 3 "Сведен...

17.02.2017 385 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Имеет ли право на дополнительный отпуск демобилизованный участник АТО

На предприятии есть демобилизованный участник АТО. Имеет ли он право кроме основного ежегодного отпуска на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней (далее – к. д.)? Если да, то как правильно оформить этот отпуск: нужно ли заявление от работника? Нужна ли запись в трудовой книжке ...

26.12.2016 566 0 2

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работника

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...

08.12.2016 628 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работодателя

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 28.02.91 г. № 796-XII (далее – Закон № 796); Закон от 13.05.14 г. № 1255-VII (далее – Закон № 1255); Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551); Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI (далее – Закон № 5067); приказ Минсоцп...

05.12.2016 537 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение: общие правила

Нормативная база: Кодекс законів про працю України (далее – КЗоТ);приказ Госкомстата от 05.12.08 г. № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» (далее – Приказ № 489);Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом...

01.12.2016 13762 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3187 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли вносить в трудовую книжку мобилизованного работника запись о прохождении военной службы?

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности или у физического лица более пяти дней. В трудовую книжку по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов запись о ...

04.11.2016 291 0 0

Деловые новости

Реформа в действии: в Украине появятся электронные трудовые книжки

Для того чтобы внести данные о новом месте работе украинцам предложат воспользоваться возможностями электронной трудовой книжки. Для того чтобы в будущем ускорить процесс расчёта пенсий украинцы начнут переносить свои данные о трудоустройстве в электронный вариант трудовых книжек. Такие электронные...

11.10.2016 191 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

На каком языке следует вести трудовую книжку?

Бланк трудовой книжки предусматривает две части: первую – для записи на украинском, вторую – на русском языке. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58), т...

06.10.2016 1419 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Исправление записей в трудовой книжке

Нормативная база: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в труд...

05.10.2016 836 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Оформляем трудовые книжки

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (далее – Постановление № 301); приказ Минстата от 27.10.95 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» (далее – Приказ № 277); Инструкция ...

04.10.2016 2578 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовая книжка работника: внесение записей об обучении

Согласно части 1 статьи 48 Кодекса законов о труде Украины основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является его трудовая книжка. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в...

29.09.2016 736 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если работник изменил фамилию: что в трудовой книжке?

Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06 / 186-16 отметило, что изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения выполняется владельцем или уполномоченным им органом по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рожден...

07.09.2016 428 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Принимаем на работу: оформление

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 20.11.12 г. № 5492-VІ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, которые подтверждают гражданство Украины, удостоверяют личность или ее специальный статус» (далее – Закон № 5492); постановление КМУ от 17.06.1...

07.09.2016 708 0 1

Оплата труда и налоги.

Бланки трудовых книжек: как учитывать

Из данной консультации вы узнаете: об учете трудовых книжек бюджетных учреждений. Общие правила Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника, который подтверждает стаж работы, а также позволяет руководителю при приеме на работу иметь представление об опыте работы работн...

07.09.2016 6256 0 0

Page №29 | трудовая книжка