Приостановление трудового договора и предоставление отпусков

17.07.2024 228 0 0

Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136).

В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостановления действия трудового договора предоставлять соответствующие отпуска, а именно: ежегодные, дополнительный социальный «на детей», отпуск при рождении, учебные, творческий, для участия в соревнованиях, «чернобыльский» и др.

Полная версия доступна только подписчикам