Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70
Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Обновлено

06.02.2025 942 0 2

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 февраля до 05:30 9 мая 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.

Полная версия доступна только подписчикам

Содержание

Статьи по теме

Популярное

Новое

Лучшие материалы

Военный учет и бронирование

Бронирование работников: пошаговые действия

В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...

Обновлено

04.02.2025 1270 0 2

Военный учет и бронирование

Отчетность по воинскому учету и бронированию

Механизм организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов на предприятиях урегулирован постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Постановление № 1487). Работодатели должны знать и учитывать особенности и сроки отчетности по воинскому учету и бронированию....

Обновлено

04.02.2025 2061 0 2

Отчетность.

Отчет по труду по форме № 1-ПВ

Несмотря на то что во время военного положения работодатели имеют право не представлять статистическую и финансовую отчетность, большинство из них все же представляют отчетность по труду. Ведь в течение трех месяцев после прекращения или отмены военного положения ее придется подать за весь период не...

Обновлено

03.02.2025 1067 0 0