Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Коммерция | Зарплата и кадры

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

22.04.2025
0 4 1106

Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае и применяются ли эти меры во время военного положения?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
Отпуска ответственность трудовые правоотношения военное положение предоставление отпуска Трудовые отношения ежегодный отпуск
Статьи по теме
19.05.2026
Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: как подаем в 2026 году
В статье расскажем, кто, куда и в какие сроки должен подавать Объединенную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ в 2026 году, что входит в состав этой отчетности и какая ответственность предусмотрена за его неподачу. Объединенная отчетность по НДФЛ, военному сбору (далее – ВС) и ЕСВ уже ста...
19.05.2026
Оплачиваемый отпуск участникам боевых действий и лицам с инвалидностью в результате войны
В статье рассказываем об условиях предоставления, особенностях оформления и оплаты дополнительного отпуска участникам боевых действий и лицам с инвалидностью в результате войны. Для участников боевых действий и лиц с инвалидностью в результате войны законодательством предусмотрен ряд льгот и гаранти...
06.05.2026
Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: как отчитываться, если нет формы?
Работодатели спрашивают, как отчитываться относительно взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью, если сейчас нет утвержденной формы отчета. На этот вопрос отвечает юрист. В мае 2026 года истекает срок подачи отчетности по взносу в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью (далее &n...
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
19.05.2026
Объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ: как подаем в 2026 году
В статье расскажем, кто, куда и в какие сроки должен подавать Объединенную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ в 2026 году, что входит в состав этой отчетности и какая ответственность предусмотрена за его неподачу. Объединенная отчетность по НДФЛ, военному сбору (далее – ВС) и ЕСВ уже ста...
19.05.2026
Объединенная отчетность: структура, состав и правила заполнения
В статье расскажем, в каких случаях подают Объединенную отчетность по НДФЛ, ВС и ЕСВ, как ее сформировать, какие приложения подавать и на что обратить особое внимание. Объединенная отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ остается ключевым инструментом отчетности работодателей о зарплатных и других ...
19.05.2026
Оплачиваемый отпуск участникам боевых действий и лицам с инвалидностью в результате войны
В статье рассказываем об условиях предоставления, особенностях оформления и оплаты дополнительного отпуска участникам боевых действий и лицам с инвалидностью в результате войны. Для участников боевых действий и лиц с инвалидностью в результате войны законодательством предусмотрен ряд льгот и гаранти...
Лучшие материалы
Коммерция | Зарплата и кадры
Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем на практике
В статье расскажем, по каким правилам предприятия должны оповещать работников о необходимости явиться в ТЦК при получении соответствующего распоряжения. Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работни...
Обновлено
0 3 1257
07.05.2026
Коммерция | Юридические консультации
Предприниматель оказывает бухгалтерские услуги: нужно ли регистрироваться в Госфинмониторинге?
В апреле 2026 года предприниматели, предоставляющие бухгалтерские услуги, получили письмо от Минфина, в котором было указано на необходимость регистрации таких субъектов в Госфинмониторинге. В статье вы найдете ответы на вопросы, возникшие у предпринимателей в связи с получением этого письма. В посл...
0 4 586
23.04.2026
Коммерция | Учет, налоги и отчетность
Счет-фактура: для чего нужен и как оформить
Знали ли вы, что теперь некоторые первичные документы можно оформлять в одностороннем порядке? Когда именно и при каких условиях это возможно, поясняет юрист. С 01.04.2026 изменились правила оформления некоторых первичных документов, которыми подтверждается факт осуществления хозяйственных операций....
0 2 310
03.04.2026