Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае и применяются ли эти меры во время военного положения?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
06.05.2025
Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?
Приостановление трудового договора стало распространенным явлением в Украине после начала полномасштабного вторжения в 2022 году, когда многие предприятия столкнулись с невозможностью обеспечить работников работой из-за военного положения. В таких условиях возникает вопрос: сохраняется ли право рабо...
06.05.2025
Особенности предоставления отпуска в первый год работы работника
В первый год работы возникает едва ли не наибольшее количество вопросов как у работника, так и у работодателя, таких как: можно ли предоставить отпуск, если работник не отработал полгода; какой продолжительности можно дать отпуск, если работник не отработал полный рабочий год; можно л...
06.05.2025
Кому можно предоставить отпуск вне графика?
Законодательство Украины предусматривает определенные категории работников, имеющих право на первоочередное или внеочередное предоставление отпуска, то есть в удобное для них время, а также возможность переноса отпуска на другое время. В этой статье мы рассмотрим, кому можно предоставить отпуск вне ...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
10.03.2025
Списание ГСМ: оформление документов и учет
Для того чтобы обеспечить грамотный учет списания горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ), бухгалтер должен иметь первичные документы, фиксирующие транспортную работу (пробег) и фактические расходы ГСМ. Типовые формы этих документов законодательно не утверждены, так что их можно разработать ...
Новое
29.05.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июне 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в июне 2025 года? Важные кадровые действия июня Обратите внимание, что 6 июня – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за май 2025 года в территориальный орган Госстата. О порядке представления и форме такого отче...
27.05.2025
Средняя зарплата для бронирования работников: как определять
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье. Для того чтобы получить статус критически...
20.05.2025
Подача уведомления о приеме на работу по старой форме: предусмотрен ли штраф?
Как заполнить новую форму уведомления о приеме на работу и обязательно ли указывать уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре см. в статье «Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений». Практическая ситуация Будет ли налагаться на работодателя...
Лучшие материалы