Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

01.06.2023 302 0 2

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставления ежегодного отпуска такой продолжительности в период военного положения. Это запрещено или нет? Не будет ли предоставление «двойного» отпуска считаться нарушением трудового законодательства? Как быть в такой ситуации?

Полная версия доступна только подписчикам