Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в январе

27.12.2024
0 0 349

Кадры

Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2025 года?

В январе 2025 г. – 31 день, из них:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 23 рабочих дня и 8 выходных;
  • 6-дневной – 27 рабочих дней и 4 выходных.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в январе 2025 года составляют (см. табл.):

(часов)

Рабочая
неделя

Норма рабочего
времени
в неделю

Месячная норма
продолжительности
рабочего времени

5-дневная

40

184

60*

276

6-дневная

40

181

60

270
* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»).

Так как военное положение длится до 08.02.2025 г., а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), то на законодательном уровне праздничный день 1 января – Новый год считается обычным рабочим днем. Однако, если работодатель решит установить за счет собственных средств дополнительный выходной 1 января, он имеет право это сделать на основании ст. 91 К КЗоТ и ч. 2 ст. 50 КЗоТ, издав соответствующий приказ (см. образец).

Образец

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»

(ТОВ «ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

27.12.2024 Київ       № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня
в січні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 1 січня (середа) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на січень 2025 року – 22 робочих дні та 176 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

З наказом ознайомлена:

27.12.2024

(підпис)

 

(підпис)

Віктор ПАЩЕНКО

 

Оксана ТИМОШЕНКО

Обратите внимание: в этом приказе продолжительность рабочего времени накануне дополнительного выходного дня также не сокращается, образец составлен для предприятия с 5-дневной рабочей неделей.
Нормы продолжительности рабочего времени в январе 2025 года.doc
Скачать
Зразок. Наказ про встановлення вихідного дня в січні 2025 року.doc
Скачать
Другие темы:
кадры кадровая документация норма времени военное положение Трудовые отношения образец заполнения кадровые вопросы образец
Связанные документы
17 декабря
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
24 марта
2022
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон від 15 березня 2022 № 2136-IX
Комментарии к материалу
Популярное
25.04.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
28.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 07.08.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 16.04.2025 № 4356-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
10.04.2025
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив) к работодателям применяются административно-хозяйственные санкции, предусмотренные законодательством. В марте 2025 года работодатели получают расчеты сумм этих санкций за невыполнение норматива в ...
Новое
24.06.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июле 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в июле 2025 года? Важные кадровые действия июля Обратите внимание, что 7 июля – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ: месячная – за июнь 2025 года; квартальная – за ІІ квартал 2025 года. Подается Отчет в ...
29.05.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в июне 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в июне 2025 года? Важные кадровые действия июня Обратите внимание, что 6 июня – последний день представления Отчета по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за май 2025 года в территориальный орган Госстата. О порядке представления и форме такого отче...
29.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года? Согласно Закону от 16.04.2025 № 4356-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 7 августа 2025 года. Важные кадровые действия Не...
Лучшие материалы
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая 2025 года до 05:29 7 августа 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 9 мая...
0 3 1045
25.04.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
0 3 3180
20.03.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование работников: пошаговые действия
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье. В период военного положения бронировани...
0 3 1805
13.03.2025