Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц»
Ведение табеля учета рабочего времени всегда вызывает немало вопросов. В частности, как отразить в нем информацию по работникам:
- мобилизованным;
- находящимся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком;
- с которыми приостановлено действие трудового договора.
Рассмотрим эти вопросы.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Выгодно оформить подписку
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
и примеры
Мгновенная активация
доступа
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
материалов с 2015 года
