Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...

Анастасия Шевченко

20.03.2020 636 0 3

Зарплата и кадры

Оплата праздничных дней в командировке: два примера

Ситуация В связи с неотложными работами два работника предприятия были направлены в командировку с 25 по 30 июня. Возникли вопросы: Как оплатить дни командировки, в том числе работу в праздничный день, 28 июня, если по условиям трудового договора работникам установлен оклад? Можно ли за работ...

08.07.2021 344 0 1

Зарплата и кадры

Командировочные расходы: возмещать или нет?

Путеводитель по основным компенсационным выплатам за командировку: на какие цели можно расходовать деньги в командировке; как установить размер суточных для командировок по Украине и за рубеж; как документально подтвердить расходы на проезд в командировке; какими налогами облагаются излишне и...

09.09.2020 1491 0 3

Зарплата и кадры

Предприятие не выплатило суточные перед командировкой: какой будет штраф?

Ситуация: накануне отъезда работников в командировку предприятие оплачивает им проезд и проживание в гостинице, но не выдает суточные. Суточные выплачиваются работникам уже после получения бухгалтерией авансового отчета. Вопрос: обязательно ли выдавать суточные перед командировкой и могут ли предп...

07.11.2019 25768 1 5

Зарплата и кадры

Командировка и работа разъездного характера: в чем различия

Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального варианта хотим разграничить понятия «командировка» и «работа разъездного характера». В чем между ними...

08.10.2020 564 0 1

Зарплата и кадры

Директор не отчитывается за потраченные с карточки «ключ к счету» средства: каковы последствия?

Директор снимает наличные деньги с текущего счета предприятия с помощью карточки «ключ к счету» или расплачивается этой карточкой за товары, услуги. Должен ли он отчитаться перед предприятием о потраченных суммах? В какой срок директор должен подать Отчет? Какими будут последствия, есл...

27.05.2021 378 0 3

Зарплата и кадры

Исполнители по ГПД имеют право на оплату больничного

Суть вопроса. Предприятия часто заключают с физическими лицами договоры на выполнение работ, оказание услуг. Исполнители по таким договорам (далее – подрядчики) могут болеть, как и все остальные люди (такие случаи участились в период пандемии). О чем статья? Мы объясняем, что в этом случае д...

16.02.2022 356 0 1

Зарплата и кадры

Премирование работников: как организовать и оформить

В чем актуальность статьи. Многие предприятия, стараясь повысить производительность труда работников, что в конечном итоге должно улучшить финансовые показатели предприятия, разрабатывают систему премирования. Поэтому на консультационной линии нас часто спрашивают, например, в каких случаях можно пр...

23.08.2021 1197 0 4

Зарплата и кадры

Простой на предприятии в условиях военного положения

Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...

23.03.2022 1552 0 2

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1425 0 2

Зарплата и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...

04.05.2022 3801 0 5

Зарплата и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...

25.07.2022 1372 0 4

Зарплата и кадры

Расчеты с работниками при ликвидации или реорганизации предприятий

Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, все меняется. Этот всем известный афоризм как никогда актуален в 2020 году – времени начала кризиса, катализатором которого...

06.11.2020 498 0 1

Зарплата и кадры

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...

30.08.2022 479 0 2

Зарплата и кадры

Оплата труда в период простоя

После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...

11.04.2022 954 0 3

Зарплата и кадры

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...

06.05.2022 18311 4 7

Зарплата и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

23.05.2022 771 0 0

Зарплата и кадры

Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий

Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются без ответа. Один из них – как действовать работодателю, если кадровые документы у...

07.06.2022 3614 0 3

Зарплата и кадры

Что делать с графиком отпусков во время войны?

Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? Ежегодные отпуска: особенности военного времени График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 1...

19.05.2022 759 0 1

Зарплата и кадры

Воздушная тревога: действия и ответственность работодателя

Сигнал воздушной тревоги включают, если какое-либо средство воздушного нападения (самолет, ракета) уже выпущено в сторону вашей области или города. Заблаговременно обнаруживают это специалисты. Никто не знает, сработает ли противовоздушная оборона или собьют эту ракету, но если даже и собьют, то нет...

22.07.2022 1563 0 1